Panduan Strategi Tri Peaks Solitaire

Tri Peaks Solitaire adalah permainan solitaire yang menyenangkan, dan populer, menggabungkan elemen Golf Solitaire dan Pyramid Solitaire. Ini memiliki sistem penilaian yang menarik, yang dapat menghasilkan skor yang jauh lebih tinggi ketika Anda TIDAK memainkan semua gerakan yang Anda bisa.

Ada 2 kunci untuk mendapatkan skor tinggi di Tri Peaks Solitaire:

  • Hapus setiap Puncak.
  • Bentuk urutan panjang.

Anda mendapatkan cukup banyak poin untuk membersihkan puncak. Anda mendapatkan 15 poin untuk membersihkan puncak pertama, 15 poin untuk membersihkan puncak kedua, dan kemudian 30 poin untuk membersihkan puncak terakhir. Itu total 60 poin, yang menunjukkan bahwa itu pasti bernilai sementara menyingkirkan semua puncak, dan kecuali Anda dapat membentuk urutan yang sangat panjang, selalu layak mencoba untuk membersihkan puncak.

Kunci kedua untuk melakukan dengan baik di Tri Peaks Solitaire adalah untuk membentuk urutan yang sangat panjang, di mana Anda tidak berurusan dengan kartu dari talon.

Sistem penilaian Tri Peaks akan memberi Anda satu poin tambahan untuk setiap kartu yang Anda pindahkan secara berurutan. Jadi kartu pertama yang Anda pindahkan memberi Anda satu poin, kartu berikutnya memberi Anda dua poin, kartu berikutnya memberi Anda tiga poin, dan kartu berikutnya memberi Anda empat poin, dll. Urutan berakhir segera setelah Anda menangani talon, dan urutannya dimulai pada satu titik lagi.

Sistem ini menarik karena sering masuk akal untuk tidak memindahkan kartu secepat yang Anda bisa.

Ada 2 cara untuk mengilustrasikan ini.

Apa yang Anda pikir perbedaan dalam skor akan berada di antara satu urutan 12-panjang versus dua sekuens 6-panjang? Kebanyakan orang tahu urutan panjang akan melampaui urutan yang lebih pendek, tetapi tidak banyak orang menyadari dengan berapa banyak!

Urutan 12 panjang memberi kita skor 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12, yaitu 78.

Tentunya dua urutan 6-panjang tidak akan terlalu jauh di belakang? Nah, kita mendapatkan 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 untuk urutan pertama. Dan kemudian kita 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 untuk urutan kedua.

Totalnya hanya 42! Meskipun jumlah kartu yang sama telah dihapus, perbedaan skor adalah 36 poin!

Cara lain untuk mengilustrasikan ini adalah untuk melihat apa yang akan terjadi jika kita memperpanjang urutan panjang.

Bagaimana jika bukan 12 kartu dalam urutan, kita entah bagaimana bisa mengeluarkan 14 kartu secara berurutan sebagai gantinya? Nah, itu akan memberi kita tambahan 13 + 14 poin, yaitu 27 poin ekstra.

Menambahkan dua kartu tambahan pada urutan kartu 12 hampir menghasilkan poin sebanyak dua urutan 6 kartu!

Seperti yang Anda lihat, itu benar-benar membayar untuk membentuk satu urutan yang sangat panjang. Anda perlu memastikan bahwa Anda membentuk satu urutan minimal 10 kartu sebelum Anda mulai mendapatkan skor yang masuk akal.

Sekarang, ketika Tri Peaks Solitaire dimulai, Anda biasanya menemukan Anda dapat membentuk urutan yang cukup panjang. Tapi jarang itu lebih dari 10 kartu. Jangan gunakan urutan itu sampai Anda mempelajari tablo dengan hati-hati!

Lihatlah kartu di atas lapisan bawah. Carilah banyak kartu di sekitar peringkat yang sama. Lihat apakah Anda bisa melihat urutan panjang. Ketika Anda melakukannya, lihat kartu apa yang menutupi urutan itu, dan kemudian bekerja untuk menghapusnya. JANGAN keluarkan kartu yang bisa membuat urutan itu lebih lama, bahkan jika Anda dapat memutarnya dalam urutan yang lebih pendek sebelum diserahkan. Anda ingin membidik satu urutan, selama Anda dapat membuat manusia, untuk mendapatkan nilai yang benar-benar bagus dalam Tri Peaks Solitaire.

Ini harus seimbang dengan kunci pertama, yaitu untuk mengungkap puncak. Anda tidak ingin bertahan terlalu lama untuk urutan yang sempurna itu, karena itu mungkin berarti bahwa Anda tidak dapat menemukan puncaknya.

Mainkan beberapa permainan dengan pemikiran di atas, dan Anda yakin untuk melihat skor Tri Peaks Anda meningkat dalam waktu singkat!

Jaringan Bisnis 101 – Strategi Jaringan Efektif

Sebenarnya tidak ada rahasia untuk membangun jaringan kontak Anda. Ada banyak sumber daya di luar sana yang memberikan tip dan trik untuk membangun jaringan bisnis dan memperluas wilayah pengaruh Anda, tetapi ada beberapa prinsip dasar untuk diikuti yang dapat memiliki dampak signifikan pada seberapa sukses acara dan strategi jaringan Anda. Memperhatikan detail dasar seringkali merupakan pendekatan yang lebih efektif daripada menggunakan "rahasia" apa pun.

Apa gunanya jaringan bisnis? Ini adalah proses membangun hubungan dengan bisnis pelengkap, pemilik bisnis, dan manajer bisnis untuk meningkatkan pengaruh dan posisi Anda dalam pasar atau industri tertentu. Ada dua hal yang perlu diambil di sini – membangun hubungan dan meningkatkan pengaruh dan posisi. Hubungan secara alami akan meningkatkan pengaruh Anda, dan pengaruh menciptakan peluang dan meningkatkan posisi pasar.

Nilai terpenting dalam bisnis adalah hubungan yang dibangun. Pelanggan, klien, vendor, dan rekan kerja membentuk hubungan dalam bisnis. Seperti halnya bidang lain dalam kehidupan, kualitas hubungan dapat memiliki dampak besar pada hasil interaksi Anda dengan klien yang ada dan potensial, hubungan vendor / pengecer, dan setiap aspek lain dari operasi harian Anda. Berfokuslah untuk membangun dan mempertahankan hubungan positif dengan kontak Anda (baik di dalam maupun di luar perusahaan Anda), Anda akan segera mulai meningkatkan pengaruh Anda dengan kontak Anda.

Bagaimana Anda bisa membangun hubungan baik dengan kontak baru? Ada keseimbangan dan komunikasi untuk dikerjakan. Semua hubungan cenderung mengikuti saluran serupa: pengenalan, tindak lanjut, kenalan, interaksi, komitmen. Ada ruang di antara setiap tahap untuk berbagai tingkat pengaruh, tetapi sebagian besar hubungan dalam bisnis cenderung jatuh di suatu tempat dalam lima kategori ini.

Pada tahap pendahuluan, Anda pertama kali bertemu dengan kontak, memberikan beberapa ikhtisar tentang diri Anda, mencari tahu siapa mereka, bertukar info kontak, dan secara mandiri memutuskan apakah orang tersebut layak ditindaklanjuti atau tidak. Jika ada potensi untuk memiliki hubungan yang saling menguntungkan, atau kontak baru dapat bermanfaat bagi Anda, mintalah izin untuk menindaklanjuti orang tersebut. Jika Anda dapat menguntungkan mereka, biarkan mereka tahu bahwa Anda akan terbuka untuk komunikasi tindak lanjut.

Komunikasi tindak lanjut adalah tempat kebanyakan orang menjatuhkan bola. Sulit untuk meluangkan waktu dalam jadwal sibuk untuk berada di depan komputer Anda dengan maksud untuk menindaklanjuti prospek potensial atau kontak baru. Jika Anda tidak menindaklanjuti dengan benar, beberapa hal dapat terjadi:

1) Anda dapat kehilangan referensi potensial,

2) Anda bisa kehilangan klien potensial,

3) Anda kehilangan kesempatan untuk terhubung ke jaringan kontak yang berbeda, dan

4) Anda dapat kehilangan kredibilitas dengan tidak menindaklanjuti ketika Anda menyatakan minat untuk.

Jika jaringan untuk meningkatkan pengaruh dan posisi dalam pasar penting bagi Anda, maka peluang tindak lanjut harus dibuat, bukan tidak terjawab.

Jika Anda bisa melalui proses tindak lanjut, harapan Anda adalah tanggapan yang baik dari orang yang Anda hubungi. Ketika balasan yang menguntungkan dilakukan (baik melalui telepon atau email), Anda mendapatkan kesempatan untuk membuat kenalan dengan kontak. Ini adalah langkah pertama yang nyata dalam mengembangkan hubungan. Pada tahap ini, Anda telah membuat kesan pertama yang cukup menguntungkan untuk melibatkan seseorang untuk kedua kalinya, jadi gunakan kesempatan ini untuk memenangkan mereka. Langkah ketiga ini biasanya merupakan peluang untuk memberikan beberapa informasi yang dapat digunakan, seperti prospek potensial untuk masing-masing dari Anda, atau permintaan untuk proposal (atau permintaan untuk menawarkan proposal) untuk layanan.

Setelah Anda memiliki beberapa interaksi dengan kontak Anda, Anda mulai mengembangkan sebuah kenalan dengan mereka. Pada titik ini, Anda berdua saling mengenal satu sama lain dan masing-masing bisnis lain, tetapi Anda belum dekat dengan mereka. Anda mungkin atau mungkin tidak memiliki urusan bisnis dengan mereka, tetapi mereka setidaknya di radar Anda untuk transaksi masa depan, atau sebagai seseorang yang dapat Anda kirim referal. Sebagian besar hubungan bisnis tidak tumbuh melewati fase ini, tetapi jika Anda terus menindaklanjuti dan tetap berhubungan, sering kali Anda akan mendapatkan petunjuk atau dapat memberikan petunjuk kepada seseorang yang Anda hubungi.

Langkah terakhir dalam proses hubungan bisnis adalah mengembangkan komitmen dengan kontak baru. Ini tidak harus berupa komitmen formal, tetapi biasanya berarti Anda berdua setuju untuk terus berinteraksi satu sama lain. Semoga komitmen datang dalam bentuk pelanggan baru atau rujukan yang berubah menjadi klien, tetapi dengan cara apa pun, Anda telah membangun hubungan bisnis baru yang hanya akan tumbuh dari sini. Penting untuk tidak kehilangan kontak dengan individu dalam tahap hubungan bisnis ini karena mereka sering dapat menjadi orang yang paling berpengaruh dalam jaringan Anda yang sedang berkembang.

Kebanyakan individu yang paham bisnis selalu mencari untuk mengembangkan jaringan mereka, yang berarti bahwa tindak lanjut dan interaksi yang berkelanjutan disambut dengan baik. Merupakan tanggung jawab Anda untuk memberi nilai pada hubungan yang Anda bangun – jangan hanya melihat kepentingan Anda sendiri, tetapi demi kepentingan kontak baru Anda. Dengan demikian, Anda akan mulai meningkatkan pengaruh dan posisi Anda dalam industri Anda.

Mendorong Perilaku Pembelajar yang Tepat Melalui Strategi Belajar Gamified yang Efektif

Pembelajaran online telah melalui perubahan yang belum pernah terjadi sebelumnya mengikuti kemajuan teknologi yang mendalam. Saat ini, industri skeptis tentang kelangsungan hidup belajar gamified untuk memotivasi dan melibatkan pelajar new-age. Gamification adalah alat canggih yang digunakan untuk berinovasi, meningkatkan keterampilan pembelajar, merancang perilaku yang diinginkan, dan meningkatkan keterlibatan pelajar. Ini adalah konsep penerapan elemen game ke aplikasi non-game untuk membuatnya lebih menyenangkan dan menghibur.

Gamification – Belajar dari Dunia Game

Hari ini, penting bagi organisasi untuk memahami psikologi karyawan mereka saat mengakses kursus belajar gamified. Studi ini dapat digambarkan melalui Model Perilaku Fogg digunakan untuk memahami signifikansi gamification dalam e-learning. Pada dasarnya, ada tiga faktor utama yang mendasari perilaku pembelajar- Motivasi, Kemampuan, dan Pemicu.

1. Motivasi-Pelajar ingin bermain untuk mendorong perilaku tertentu (karena harapan, ketakutan, penerimaan dan penolakan).

2. Kemampuan- Ini memungkinkan pelajar untuk melakukan perilaku itu karena faktor-faktor seperti waktu, usaha, sumber daya, penyimpangan sosial.

3 Pelatuk- Pelajar dipicu melalui pengingat, isyarat dan tindakan, untuk melakukan perilaku yang diinginkan.

Semua faktor di atas harus terjadi pada saat yang sama ketika perilaku itu terjadi.

Gamification telah mengukir ceruk yang kuat ketika datang untuk meningkatkan efisiensi pembelajaran dan produktivitas di tempat kerja. Campuran desain instruksional dan multimedia telah mendorong penggabungan berbagai permainan interaktif untuk menarik para pembelajar dengan mudah. Peserta didik dapat bermain dan mengakses kursus yang sama beberapa kali, yang membantu mereka untuk menyimpan informasi untuk rentang yang lebih lama.

Sesuai survei yang dilakukan oleh Pew Research Center, 53% orang mengatakan bahwa pada tahun 2020, tren gamification dalam e-learning akan tersebar luas.

E-learning telah menjadi tulang punggung skenario pembelajaran perusahaan saat ini dan peningkatannya untuk memenuhi kebutuhan belajar yang beragam. Pengenalan untuk permainan yang menarik dicampur dengan kurikulum pelatihan yang ada menawarkan pengalaman yang memotivasi serta menyenangkan diisi. Gamification telah terbukti menjadi alat yang efisien untuk mengubah teks membosankan menjadi konten yang dinamis dan menarik. Ini mendorong kemandirian dalam hal kemampuan karyawan untuk maju dalam lingkungan yang terus berevolusi saat ini. Apakah itu ruang kelas atau pelatihan, permainan unggul dalam pengiriman jenis informasi yang tepat pada waktu yang tepat. Akibatnya, penerapan permainan telah membantu meningkatkan keterlibatan dan partisipasi pelajar dalam program pelatihan online. Singkatnya, gamification akan mengambil pengalaman belajar Anda ke tingkat motivasi dan interaktivitas yang dicari dunia modern.

Tujuh Belas Strategi Manajemen Kelas Untuk Siswa yang Mengembara Selama Pelajaran

Banyak strategi manajemen kelas yang kami diskusikan memiliki aplikasi yang lebih umum. Mari kita lihat beberapa strategi untuk siswa yang perlu bergerak selama waktu kelas. Hal pertama yang perlu kita tentukan adalah apa yang dibutuhkan adalah perilaku yang berusaha memuaskan. Tebakan terbaik kami atas tiga kemungkinan adalah starter yang bagus. Pantau perilaku siswa dan responsnya terhadap tindakan dan kata-kata Anda. Itu adalah cara terbaik untuk menemukan mana dari penjelasan Anda yang benar dan memutuskan bagaimana menanggapi.

Ketika siswa berkeliaran dan Anda berbicara dengannya, jika dia menjawab dengan tepat maka Anda dapat yakin bahwa itu adalah perhatian Anda yang sedang dicari. Apa beberapa cara agar Anda bisa proaktif dan memberi siswa ini perhatian yang ia cari dari Anda?

1. Lakukan obrolan singkat (10 hingga 30) detik dengannya saat dia memasuki kelas. Apa yang kau lakukan tadi malam? Saya suka baju Anda. Pastikan Anda melakukan ini untuk setiap siswa setidaknya sekali setiap hari. (Investasi kecil, keuntungan besar.)

2. Mengumpulkan tanggapan atau gagasannya saat Anda mengajarkan pelajaran dan menanggapi apa yang dikatakannya untuk menegaskan kembali bahwa Anda tertarik dan menghargai apa yang dia katakan.

3. Segera setelah Anda selesai mengajarkan pelajaran lewat meja dan berbicara dengannya. Anda dapat memperkuat cara dia memulai dengan sangat cepat. Anda juga bisa bertanya kepadanya apakah dia memiliki pertanyaan tentang apa yang harus dia lakukan. Mungkin ada beberapa tautan umum antara pelajaran dan minatnya yang dapat Anda komentari.

4. Di rumah tanyakan padanya apakah dia memiliki semua yang dia butuhkan. Apakah Anda memiliki pertanyaan tentang pekerjaan rumah Anda? Semoga sukses dengan pertandingan malam ini.

Jika siswa hanya mengembara dari mejanya ke meja salah satu temannya maka dia mungkin mencoba untuk memenuhi kebutuhannya untuk menjadi milik. Terbaik strategi manajemen kelas untuk memenuhi kebutuhan ini adalah membangun kegiatan kelompok ke dalam program Anda.

1. Atur ruang kelas Anda sehingga siswa duduk dalam kelompok dua hingga enam orang. Kelompok-kelompok harus se-heterogen mungkin. Termasuk anak laki-laki dan perempuan, siswa berprestasi tinggi dan rendah, siswa dengan kebutuhan khusus, latar belakang etnis yang berbeda. Dan ya bahkan teman.

2. Di setiap subjek ada waktu untuk kegiatan kelompok.

3. Untuk kegiatan kelompok, tugaskan setiap siswa peran tertentu dan bergantian peran setiap hari.

4. Pastikan untuk memasukkan setidaknya satu kegiatan yang setiap siswa pandai sehingga mereka dapat unggul dan memberikan kontribusi positif kepada kelompok.

5. Ubah kelompok secara teratur sehingga setiap orang dapat bekerja dengan setiap siswa lain sebagai suatu titik selama tahun itu.

Jika perilaku ini hanya terjadi selama kelas matematika maka pengembaraan mungkin merupakan perilaku penghindaran.

1. Berbicara dengan siswa dan mencari tahu apa yang mengkhawatirkan dia tentang matematika.

2. Melakukan beberapa pekerjaan diagnostik informal untuk melihat aspek apa dari kurikulum tahun lalu yang belum dia kuasai.

3. Tawarkan untuk memberinya bantuan tambahan di luar waktu kelas.

4. Kunjungi dia segera setelah mengajarkan pelajaran (tidak selalu pertama). Minta dia untuk mengerjakan pertanyaan pertama sampai dia macet dan kemudian angkat tangannya.

5. Sobat dia dengan seseorang yang bisa menjawab pertanyaannya dengan segera.

6. Periksa kembali dengannya beberapa kali untuk memastikan dia mengerti apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya.

7. Pastikan bahwa dia memiliki beberapa contoh yang benar yang dapat dia rujuk di rumah ketika dia melakukan pekerjaan rumahnya.

8. Jika menyelesaikan pekerjaan di rumah adalah masalah, cobalah untuk menyiapkan ruang pekerjaan rumah di sekolah Anda. Akan ada banyak lagi seperti dia yang bisa menggunakan waktu yang tenang untuk menyelesaikan pekerjaan rumah.

Jika pengembaraan dapat dikaitkan dengan ADD atau ADHD, itu adalah cerita untuk hari lain.

Itu strategi manajemen kelas dibahas di atas dapat digunakan untuk banyak siswa di kelas Anda. Membuat mereka bagian dari rutinitas sehari-hari Anda akan menghilangkan masalah sebelum terjadi … cara terbaik untuk mengelola kelas Anda.

Strategi Pemasaran Otomotif Yang Sukses Untuk Dealer Kendaraan

Apa bagusnya kampanye pemasaran Anda jika mengarah ke tempat kosong dan telepon yang sunyi? Apakah Anda seorang pemain mapan atau amatir, yang baru saja memasuki industri, jika Anda tidak secara teratur meninjau strategi pemasaran dan posisi pasar Anda, Anda mungkin juga akan melempar sejumlah besar uang tunai tanpa hasil yang terukur.

Menjadi salah satu industri terbesar di dunia, industri otomotif berubah dengan cepat dan merupakan rantai pasokan kompleks dan permintaan. Dealer otomotif tidak kebal terhadap tuntutan seperti itu dan berada di bawah tekanan lebih dari kebanyakan pemilik bisnis lainnya. Oleh karena itu, menjadi penting untuk menyebarkan proposisi penjualan akhir mereka kepada pelanggan mereka, potensial dan yang sudah ada, melalui saluran-saluran canggih yang biasa digunakan para pembeli modern; yang utama adalah dunia digital. Sebanyak 90% dari semua pembeli otomotif memulai perjalanan membeli mobil mereka dengan internet. Sebagian besar pembeli potensial secara teratur memeriksa email mereka dan kebanyakan dari mereka di perangkat seluler mereka. Metrik tersebut jelas menunjukkan kebutuhan strategi pemasaran digital yang efektif.

Internet adalah bentuk riset tanpa tekanan dan memastikan bahwa pembeli tahu apa yang akan mereka dapatkan, akan berakhir dengan membayar, dan semua persyaratan pembelian, baik sebelum memasuki dealer apa pun. Di sisi lain, internet memungkinkan merek tampil sebagai perusahaan yang terlibat dan berpikiran maju dengan strategi pemasaran digital yang efektif dan menarik. Ini adalah situasi win-win bagi pembeli dan dealer otomotif.

Dealer harus:

  • Ketahui persaingan: Penelitian dilakukan untuk menjawab pertanyaan strategis dan kebutuhan internal; mengawasi pesaing, keberhasilan dan kegagalan pemasaran mereka, di mana kompetisi sedang menuju. Ini adalah beberapa pertanyaan yang perlu Anda atasi.

  • Permintaan: Tidak masuk akal untuk membuka toko dan kemudian menyadari bahwa tidak ada yang menginginkannya. Tetap terkini dengan apa yang dicari pelanggan dengan bauran inventaris yang tepat, dan alat.

  • Menentukan bauran digital: Sebagai dealer otomotif, penting untuk mengetahui bauran mana yang memberikan yang terbaik dari merek Anda. Untuk penjualan dan layanan, gunakan pemasaran email; optimisasi mesin pencari, pemasaran mesin pencari dan blog untuk pengembangan merek dan meningkatkan kehadiran organik dan sebagainya.

  • Pemasaran lintas-perangkat: Pastikan bahwa situs web dan kampanye pemasaran Anda dioptimalkan dengan baik untuk semua perangkat.

  • Menjadikannya transparan dan pribadi: Setiap orang yang berpengalaman dalam membeli internet akan menjadi waspada terhadap layanan Anda jika tidak termasuk harga dan foto. Juga, gambar stok akan membuat dealer Anda turun dari pertimbangan. Gambar dan video nyata menyediakan koneksi langsung dengan kendaraan. Penting untuk membawa semua detail kendaraan di paro atas; tahun pembuatan, pembuatan dan model, jarak tempuh, interior, fasilitas, dll. Selanjutnya, deskripsi pribadi akan membuat pelanggan bersemangat dan juga memberi tahu mereka mengapa kendaraan itu paling sesuai dengan kebutuhan mereka.

Terlepas dari strategi digital yang disebutkan di atas, sertakan hal-hal berikut dalam bauran pemasaran Anda:

  • Pengiriman kilat dan pickup: Cara terbaik untuk menyampaikan bagaimana Anda menghargai waktu pelanggan Anda.

  • Kebijakan pertukaran yang sesuai dengan dealer Anda.

Jaga inventaris dan dealer Anda tetap segar dengan riset yang kuat dan perencanaan yang bagus dan tambahkan nilai pada hasil Anda. Secara teratur mengevaluasi target pasar Anda dan berkomunikasi dengan Anda calon pembeli untuk keunggulan kompetitif atas pesaing Anda dan untuk memaksimalkan pendapatan Anda.

Strategi Mediasi dalam Kasus-kasus Penitipan Anak

Jika Anda adalah orang tua dalam kasus pengasuhan anak dan dapat menemukan beberapa kesamaan untuk bernegosiasi dengan mantan pasangan Anda atau mantan mitra, Anda mungkin ingin mempertimbangkan mediasi sebelum kasus pengadilan Anda. Seorang mediator tidak bekerja untuk Anda atau mantan Anda, tetapi akan membantu Anda berdua berusaha mencapai posisi kompromi. Seringkali, mediasi menghasilkan kesepakatan yang tegas, membuat penampilan pengadilan berikutnya menjadi masalah sederhana. Atau, jika Anda tidak dapat mencapai kesepakatan melalui mediasi, mediator Anda mungkin masih membuat rekomendasi kepada hakim. Seringkali, seorang hakim akan membutuhkan mediasi sebelum sidang pengadilan, untuk memberikan proses leg up dan memastikan bahwa tidak ada kejutan besar antara kedua pihak di pengadilan.

Anda harus mendekati dan terlibat dalam mediasi dengan pikiran terbuka, dan terbuka untuk berkompromi. Di kebanyakan yurisdiksi, mediasi bersifat rahasia; mediator tidak dapat membocorkan informasi apa pun yang diungkapkan selama mediasi di pengadilan. Ini memberikan insentif untuk berbicara secara bebas selama mediasi. Namun, jika mediator membuat rekomendasi khusus ke pengadilan setelah sesi Anda, beberapa informasi dapat diungkapkan. Pastikan Anda memahami persis bagaimana proses itu bekerja di yurisdiksi Anda.

Jika Anda memiliki seorang pengacara, dia mungkin tidak menaruh banyak saham dalam mediasi dan mungkin sebenarnya menginstruksikan Anda untuk tidak menyetujui apa pun selama sesi mediasi Anda. Itu bukan ide yang baik, dan jika pengacara Anda mengambil sikap ini, Anda mungkin ingin mempertimbangkan apakah dia terlalu agresif untuk kepentingan terbaik Anda – dan kepentingan terbaik anak Anda. Ada beberapa alasan mengapa mencari kesepakatan substansial selama mediasi adalah hal yang baik. Anda akan belajar tentang kasus mantan Anda – paling tidak, prosesnya bisa menjadi kering untuk kasus pengadilan Anda. Anda akan menghemat uang dalam biaya hukum – semakin sedikit waktu yang dihabiskan di pengadilan, semakin murah bagi Anda dan mantan Anda. Masukkan tabungan dalam dana kuliah anak Anda. Anda akan lebih puas dengan kesepakatan yang dicapai selama mediasi. Orangtua dalam pertempuran hak asuh cenderung merasa lebih baik tentang perjanjian yang mereka capai sendiri – baik melalui mediasi atau tidak – daripada tentang perjanjian yang dijatuhkan kepada mereka oleh hakim. Akhirnya, jika Anda menempatkan kaki terbaik Anda selama mediasi, kata dapat kembali kepada hakim bahwa Anda bersedia bersikap kooperatif, dan dia akan terlihat lebih baik pada posisi Anda.

Ketika sesi Anda dimulai, mediator pertama-tama akan menjelaskan bagaimana proses itu bekerja; dia dapat mendiskusikan bagaimana perceraian dan pengaturan penahanan berdampak pada anak-anak. Ini untuk membuat Anda fokus pada anak Anda – di mana semua orang yang diinginkan harus bertindak. Jangan bertindak tidak sabar atau bosan; memiliki sikap positif. Itu akan membuat Anda lebih jauh daripada sikap negatif. Selanjutnya, Anda dan mantan Anda masing-masing akan memiliki kesempatan untuk mempresentasikan sisi-sisi kasus Anda masing-masing. Sekali lagi, tetap tenang dan jangan berdebat. Jika Anda memiliki bukti kuat yang menunjukkan mengapa Anda harus diberikan hak asuh daripada mantan Anda, Anda dapat menyajikan bukti ini, tetapi melakukannya dengan cara yang tidak menghakimi.

Sepanjang sesi, Anda harus menyesuaikan diri seperti yang Anda lakukan dalam pertemuan bisnis penting. Tepat waktu; berpakaian rapi dan konservatif. Tersenyumlah dan buat kontak mata dengan orang yang berbicara. Dengarkan baik-baik; jangan membuat mantan atau mediator berpikir bahwa Anda tidak tertarik. Jangan membantah, mengganggu pembicara, atau membiarkan kemarahan Anda mendapatkan yang terbaik dari Anda; jangan bercanda. Dan jangan mencoba mendominasi prosesnya; ringkas dalam presentasi dan jawaban Anda.

Mediasi dimaksudkan untuk mengatasi masalah hak asuh saja; jangan mengangkat masalah lain yang terkait dengan perceraian atau perpisahan, atau bahkan dukungan anak. Kecuali Anda dan mantan Anda sudah dalam perjanjian substansial dan bertujuan untuk hak asuh fisik bersama – yang lebih dan lebih umum hari ini – kemudian, selama presentasi Anda, Anda ingin menyoroti mengapa Anda akan menjadi orang tua yang lebih baik. Jika Anda memiliki komentar negatif tentang perilaku mantan Anda, fokuslah pada bagaimana hal ini memengaruhi anak Anda, bukan Anda; komentar, misalnya, bahwa anak Anda telah menjadi saksi untuk jenis perilaku tertentu, bukan Anda. Dan pikirkan tentang penyimpangan dalam perilaku Anda sendiri atau menjadi orang tua yang mantan Anda mungkin muncul sebagai bukti. Bersiaplah untuk membantah komentar negatif tentang diri Anda dengan cara yang tenang dan obyektif; berpikir dengan hati-hati tentang apa yang mungkin dikatakan oleh mantan Anda, jadi Anda benar-benar siap dan jangan mundur karena terkejut atau cemberut secara agresif.

Tetap fokus pada tiga masalah utama yang akan menjadi perhatian bagi mediator Anda: apa yang dibutuhkan anak Anda, keterampilan mengasuh anak yang positif, dan keterampilan mengasuh anak yang mungkin tidak dimiliki oleh mantan Anda. Dan bersiaplah untuk berkompromi, terutama jika kompromi dapat membantu menghindari pertarungan pengadilan yang lama, di mana Anda memiliki kesempatan bahkan kehilangan lebih banyak lagi. Dengan sedikit keberuntungan, Anda dapat mencapai kesepakatan yang paling bermanfaat bagi Anda, dan yang paling penting, bagi anak Anda.

Strategi Perdagangan Forex – Apa Saja Pilihan Anda?

Perdagangan valas berputar di sekitar perdagangan mata uang. Nilai mata uang dapat naik dan turun sebagai akibat dari berbagai faktor yang mencakup ekonomi dan geopolitik. Perubahan nilai mata uang adalah apa faktor dalam keuntungan bagi para pedagang Forex dan ini adalah tujuan utama untuk masuk ke perdagangan. Strategi perdagangan adalah serangkaian analisis yang digunakan oleh para pedagang untuk menentukan apakah mereka harus menjual atau membeli pasangan mata uang pada suatu periode waktu tertentu.

Strategi-strategi ini dapat berupa alat-alat charting analisis teknis atau berbasis berita. Mereka terbuat dari kelipatan sinyal yang memicu keputusan apakah akan membeli atau menjual mata uang yang diminati trader. Strategi ini gratis untuk digunakan atau mereka juga dapat ditawarkan dengan biaya dan biasanya dikembangkan oleh pedagang Forex sendiri.

Strategi juga bisa otomatis atau manual. Sistem manual mengharuskan trader untuk duduk dan mencari sinyal dan juga menafsirkannya sehingga mereka dapat memutuskan apakah akan menjual atau membeli. Sistem otomatis di sisi lain memberikan fleksibilitas lebih kepada pedagang karena mereka dapat menyesuaikan perangkat lunak untuk mencari sinyal khusus dan menafsirkannya. Strategi perdagangan mungkin tidak semuanya sempurna dalam menghasilkan uang, tetapi ketika Anda memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang mereka hadapi, menjadi lebih mudah untuk mengadopsi pendekatan yang dapat diandalkan ketika melakukan perdagangan dalam mata uang.

Jenis Strategi Perdagangan Forex

Ada begitu banyak strategi di luar sana yang dapat digunakan oleh para pedagang Forex. Hal yang paling penting bagi pedagang untuk memutuskan strategi apa yang cocok dengan jenis pengalaman perdagangan yang mereka inginkan dan strategi apa yang menawarkan sinyal terbaik untuk interpretasi sehingga langkah perdagangan terbaik dapat diambil. Berikut adalah beberapa strategi teratas yang digunakan sebagian besar trader dan beberapa yang harus Anda pertimbangkan jika Anda adalah pemula di pasar.

Strategi volatilitas forex – Pasar Forex dapat berubah-ubah, artinya harga dapat membuat lompatan yang sangat tajam. Sistem volatilitas diciptakan untuk mengambil keuntungan dari tindakan harga dan biasanya terbaik untuk perdagangan jangka pendek dan cepat. Sistem ini juga didasarkan pada peningkatan volatilitas dan sementara persentase kemenangan perdagangan mereka mungkin lebih tinggi, keuntungan yang diperoleh per perdagangan dapat relatif rendah. Strategi ini paling baik untuk pedagang dan investor yang memahami persepsi volatilitas.

Strategi mengikuti tren forex – Strategi ini menggunakan pemasaran tren pasar untuk memandu para pedagang menuju tujuan perdagangan jangka panjang mereka. Pergerakan rata-rata, perhitungan harga pasar saat ini, dan terobosan saluran biasanya digunakan untuk menghasilkan sinyal dan memutuskan arah pasar terbaik untuk diambil. Alih-alih memprediksi atau meramalkan harga, pedagang yang menggunakan strategi ini hanya mengikuti tren pasar.

Strategi scalping Forex – Scalping di Forex melibatkan membuat beberapa perdagangan dengan masing-masing perdagangan membuat keuntungan kecil secara individual. Ketika menggunakan strategi scalping dari perdagangan, keuntungan biasanya berkisar antara 5 hingga 10 pips untuk setiap perdagangan. Strategi-strategi ini memerlukan analisis pasar Forex yang konstan dan pedagang juga perlu menempatkan beberapa perdagangan sekaligus. Mereka bisa sangat menuntut dan pedagang harus relatif cepat dalam memprediksi ke mana pasar mengarah sehingga mereka dapat membuka dan menutup posisi dalam waktu sesingkat mungkin.

Strategi pivot point Forex – Pivot memungkinkan titik masuk identitas terutama untuk pedagang kisaran terbatas. Poin-poin ini juga berguna untuk menerobos pedagang dan pedagang tren dalam menemukan poin-poin penting yang perlu dipecahkan untuk pergerakan perdagangan yang diberikan sehingga mereka memenuhi syarat sebagai pelarian. Pedagang yang memahami pivot dan perhitungan di sekitarnya akan menemukan strategi ini cukup membantu dalam perdagangan mata uang. Penting untuk diingat bahwa menghitung pivot menggunakan harga penutupan jangka waktu pendek mengurangi signifikansi dan akurasi titik rotasi. Perhitungannya harus tepat karena mereka membuat tulang punggung pasar Valas.

Strategi pola grafik Forex – Grafik sangat penting dalam perdagangan Forex dalam membantu pedagang di pasar. Ada pola grafik yang berbeda yang dapat digunakan saat berdagang, tetapi pola yang paling umum adalah segitiga dan kepala dan bahu. Pola-pola segitiga kebanyakan terjadi dalam kerangka waktu jangka pendek dan bisa turun, naik atau simetris. Harga menyatu dengan rendah dan tinggi menciptakan segitiga yang mengarah ke area harga yang ketat. Pola kepala dan bahu di sisi lain lebih seperti formasi topping ketika uptrend terjadi dan pembentukan bottoming ketika ada downtrend. Pola biasanya akan selesai di Head and Shoulder ketika garis tren rusak.

Strategi grafik Renko Forex – Bagan Renko dibangun ketika harga melampaui bawah atau atas bata sebelumnya dengan jumlah yang ditentukan sebelumnya. Ketika ini terjadi, batu bata dipindahkan di kolom berikutnya. Batu bata putih biasanya digunakan ketika tren naik, sedangkan yang hitam digunakan ketika tren turun. Jenis diagram ini berguna dalam mengidentifikasi resistensi kunci dan juga tingkat dukungan. Dalam grafik Renko, waktu dan volume benar-benar tidak memiliki peran utama. Anda akan menemukan semua jenis strategi perdagangan yang berdasarkan bagan Renko untuk membantu perdagangan Anda.

Strategi perdagangan Forex lain yang dapat Anda gunakan adalah Bollinger Bands, Forex breakout, dukungan dan resistensi Forex, Forex candlestick, dan strategi trading forex swing.

Memilih strategi trading Forex terbaik

Dengan begitu banyak strategi perdagangan yang tersedia dapat menjadi tantangan bagi para pedagang, terutama pemula, untuk memutuskan jalan mana yang akan diambil. Tetapi menggunakan beberapa tips Anda dapat memiliki waktu yang lebih mudah untuk memilih yang terbaik.

Tetapkan tujuan perdagangan dan putuskan apakah akan pergi jangka panjang atau jangka pendek. Ini juga membantu untuk memutuskan apakah akan melakukan perdagangan penuh waktu atau paruh waktu. Dengan cara ini Anda akan dapat memilih strategi yang paling sesuai untuk Anda sebagai individu yang berdagang.

Pilih strategi unik dengan membandingkan strategi dan apa yang mereka miliki untuk Anda. Jika strategi tampaknya tidak sesuai dengan kepentingan terbaik Anda, maka itu bukan strategi yang tepat untuk Anda.

Bereksperimenlah pada strategi yang Anda sukai sebelum menyelesaikannya. Bereksperimen lebih dulu memberi peluang untuk memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang apa strategi itu dan melihat apakah strategi itu berhasil untuk pedagang lain di masa lalu atau tidak.

Penting juga bahwa Anda terbiasa dengan gaya perdagangan sehingga Anda dapat memilih strategi sempurna untuk perdagangan Anda. Misalnya, pedagang jangka pendek harus mempertimbangkan gaya perdagangan seperti perdagangan harian, scalping, perdagangan posisi dan perdagangan ayunan antara lain.

Strategi Resolusi Konflik dalam Angkatan Kerja

Konflik di lingkungan kerja tidak bisa dihindari. Ketika dua atau lebih orang harus bekerja bersama dan menggabungkan ide, pintu konflik selalu terbuka. Tujuannya adalah untuk belajar bagaimana menggunakan konflik sebagai alat yang dapat bermanfaat secara keseluruhan, daripada menghancurkannya dan ide yang menjadi perhatian. Sebuah tim harus memiliki tujuan sukses yang sama (Temme dan Katzel, 1995). Beberapa strategi telah terbukti menjadi alat yang bermanfaat ketika menyelesaikan konflik destruktif ini.

Konflik didefinisikan sebagai ketidaksepakatan atau ketidakharmonisan yang terjadi dalam kelompok ketika perbedaan mengenai ide, metode, dan anggota (Wisinski, 1993), diekspresikan. Perbedaan-perbedaan ini, bagaimanapun, tidak harus menghasilkan hasil negatif. Digunakan dengan benar, kelompok dapat menjadi lebih dekat dan lebih menyadari perbedaan masing-masing. Dengan menghormati satu sama lain, kelompok dapat menggabungkan ide dan menjadi lebih sukses pada akhirnya.

Administrasi pada akhirnya bertanggung jawab untuk mengenali konflik, menanamkan strategi resolusi konflik, dan untuk memastikan strategi ini berhasil dijalankan. Agar administrasi sekolah misalnya, untuk mencapai tujuan ini, perlu diketahui jenis-jenis konflik: konstruktif dan dekonstruktif. Konstruktif konflik bermanfaat bagi tim. Gaya ini berfokus pada masalah sambil terus menjaga menghormati rekan tim lainnya. Rekan akan menunjukkan fleksibilitas, dukungan, dan kerja sama satu sama lain. Komitmen untuk sukses bagi tim terlihat jelas. Konflik dekonstruktif, di sisi lain, menunjukkan perilaku egois dari serangan pribadi, penghinaan, dan pembelaan diri. Tidak ada fleksibilitas dalam tim, dan persaingan antara rekan setimnya tinggi. Menghindari konflik jelas (UOP, 2004)

Banyak pengaruh luar dapat menyebabkan atau menambah konflik. Sumber daya terbatas (UOP, 2004) dapat menyebabkan stres antara rekan kerja. Jika seorang guru khawatir tentang kurangnya sumber daya untuk murid-muridnya, misalnya, dia mungkin menunjukkan tingkat stres yang tinggi. Ini, sebagai imbalannya, dapat mempengaruhi setiap gesekan ringan yang dibagi dengan fakultas lain. Perbedaan dalam tujuan dan sasaran (UOP, 2004) menyebabkan ketegangan antar staf juga. Misalnya, fokus satu guru mungkin pada peralatan olahraga dan rekreasi, sementara yang lain lebih dikhususkan untuk akademisi dan teks yang diperbarui. Perbedaan tujuan ini untuk siswa dapat menyebabkan ketegangan tambahan dan konflik antara staf.

Miskomunikasi (UOP, 2004) dapat menyebabkan konflik antar staf. Dua guru dengan tujuan yang sama mungkin tidak menjelaskan poin mereka dengan jelas satu sama lain. Jika pesan tidak jelas, konfrontasi dan konflik akan lebih mungkin terjadi. Guru yang berbagi sikap, nilai, dan persepsi yang berbeda (UOP, 2004) membuka pintu untuk konflik. Mirip dengan guru dengan tujuan, sikap, sasaran, dan persepsi yang berbeda yang menyebabkan stres besar bagi seluruh staf dan pengajar. Terakhir, bentrokan kepribadian (UOP, 2004) mungkin adalah masalah yang paling umum di antara kelompok, dan mungkin yang paling mudah untuk diatasi. Jika ditangani dengan matang, mentalitas orang dewasa, perbedaan kepribadian tidak boleh mempengaruhi lingkungan kerja seseorang atau tujuan kelompok. Kurangnya pelatihan, kurangnya akuntabilitas, dan favoritisme oleh administrasi (First Line, 2007) juga dapat menyebabkan konflik. Guru dan sekolah fakultas lain perlu menjaga aspek yang paling penting dari pekerjaan mereka (anak-anak) dalam fokus. Sebagai orang dewasa, mereka bertanggung jawab atas tindakan dan perilaku mereka sendiri.

Kemampuan untuk mengenali jenis konflik memungkinkan administrasi untuk mengarahkan konflik sesuai dengan tujuan dari hasil yang positif, daripada berputar ke dalam kehancuran. Setelah mengenali jenis konflik, manajemen (atau administrasi) dapat memilih dari tiga metode resolusi yang berbeda: metode "4 R", metode A E I O U, dan metode Negosiasi.

Pertama, metode "4 R" (UOP, 2004) berarti: Alasan- Pemimpin bertanggung jawab untuk mencari tahu apakah perasaan mengenai konflik diungkapkan secara berbeda di dalam tim. Seseorang harus juga menunjukkan setiap situasi pribadi yang ada di antara staf. Akhirnya, pemimpin harus mengklarifikasi jika tim menyadari pendiriannya; Reaksi- Pemimpin bertanggung jawab untuk menilai bagaimana kelompok bereaksi terhadap satu sama lain. Seseorang harus menentukan apakah konflik itu konstruktif atau merusak. Setelah ditentukan, pemimpin akan memutuskan apakah konflik dapat diubah menjadi konflik konstruktif, jika awalnya destruktif; Hasil-Pemimpin sekarang harus menjelaskan konsekuensi dari konflik ini. Seluruh tim, termasuk pemimpin, perlu menentukan apakah konflik cukup serius untuk mempengaruhi tujuan atau hasil; Resolusi – Akhirnya, seluruh tim membahas semua kemungkinan metode yang akan membantu dalam mencapai resolusi yang sukses, dan mana yang terbaik. Metode "4 R" membawa tim melalui proses resolusi, selangkah demi selangkah. Gaya ini membantu dalam evaluasi situasi, dan memberikan bantuan dalam mengarahkan konflik ke hasil yang positif.

Kedua, model AEIOU (Wisinski, 1993) singkatan dari: A-Asumsi orang lain "sangat berarti; E-Ekspresikan perasaan seseorang; I- Identifikasi apa yang Anda inginkan terjadi; O- Hasil yang Anda harapkan akan dijelaskan kepada kelompok" ( UOP, 2004); Pemahaman U oleh kelompok berada pada tingkat yang matang. Model ini mengkomunikasikan keprihatinan seseorang kepada kelompok dengan jelas. Saran metode alternatif diungkapkan kepada kelompok dengan cara non-konfrontatif. Dengan menjaga sikap tenang, administrasi memberi tahu kelompok bahwa kelompok itu ingin sukses.

Ketiga, metode Negosiasi (UOP, 2004) berfokus pada sikap kompromistis. Memisahkan setiap orang dari masalah memungkinkan setiap rekan tim untuk fokus pada minat kelompok daripada posisi pribadi mereka. Teknik ini menciptakan peluang untuk berbagai kemungkinan solusi yang harus dicapai. Pemimpin bertanggung jawab untuk menyatakan pentingnya pandangan obyektif ketika memilih solusi. Melalui teknik negosiasi, semua orang tahu masalahnya, dan tujuannya, dan semua orang bersedia menyingkirkan perasaan pribadinya untuk mencapai tujuan bersama (Krivis, 2006).

Jenis strategi lain yang dikenal sebagai metode NORMS membantu administrator, atau pemimpin, tetap objektif ketika berhadapan dengan konflik di lingkungan kerja. NORMS adalah singkatan (Huber, 2007): N-Tidak bias atau interpretasi pribadi; Dapat diamati, situasi terlihat dan disentuh atau dialami oleh staf; R-Handal, dua atau lebih orang setuju tentang apa yang terjadi; M-Measurable, parameter konflik dapat dibedakan dan diukur; S-Spesifik tidak subyektif, tetapi obyektif dan non-konfrontatif. Dengan mengikuti NORMS, seseorang dapat mengamati situasi dengan pandangan obyektif. Oleh karena itu, dia dapat membantu tim dengan konflik dengan fokus yang tepat untuk membawa tim bersama dan menyelesaikan konflik serta mendapatkan manfaat dari pengalaman tersebut.

Setiap metode mempromosikan lingkungan yang ramah yang menyambut ide-ide yang berbeda. Perbedaan pada akhirnya dapat menguntungkan seluruh kelompok serta proyek atau situasi yang dihadapi. Temme dan Katzel menyatakan, "Untuk upaya membangun tim untuk bekerja … manajemen harus tulus dalam tekadnya untuk melihat untuk melihat proses pembangunan tim melalui." (Memanggil tim tim, 1995).

Sebagai administrator, atau pemimpin, seseorang bertanggung jawab untuk mengarahkan tim ke arah kohesi dan kompatibilitas. Tujuan ini dapat dicapai selama konflik dengan mewakili setiap anggota tim secara setara, mengenali masalah, mendengarkan setiap perhatian dengan tingkat kepentingan dan rasa hormat yang setara. Untuk mencapai kesepakatan dan tujuan kolaboratif, setiap rekan tim, atau karyawan, adalah untuk menghormati orang lain karena pendapat dan tujuannya yang berbeda, tetapi tetap berpikiran terbuka juga. Konflik dapat bermanfaat bagi tim, karena membawa gagasan dan pandangan baru ke meja. Komunikasi yang jernih dan pikiran yang terbuka dapat mengubah suatu konflik menjadi suatu manfaat dan bukan beban.

Tiga Jenis Strategi Pemasaran

Ada tiga tipe dasar strategi pemasaran yang digunakan semua bisnis, besar dan kecil. Semua rencana pemasaran dapat dipecah menjadi satu atau semua jenis ini. Mereka:

  1. Pemasaran online atau internet.
  2. Pemasaran luring.
  3. Kata-kata atau pemasaran hubungan.

Ada beberapa cross-over dari kategori ini sebagian besar antara online dan hubungan dan ketika kita masuk ke topik kami, Anda akan melihat bagaimana ini. Juga, Anda akan menemukan bahwa ada berbagai macam biaya pemasaran antara berbagai jenis ini dan saya tahu bahwa ini penting bagi semua orang yang baru memulai bisnis baru. Ingat bahwa pemasaran dapat menjadi bagian yang paling mengasyikkan dalam memulai bisnis karena Anda dapat melihat bisnis Anda tumbuh dan menjadi sukses.

Pemasaran Online / Internet

Banyak orang saat ini memulai bisnis online. Seperti semua bisnis baru, toko online atau toko batu bata dan mortir, tidak semua yang memulai akan berhasil dan apa yang akan menentukan jika mereka lakukan adalah rencana pemasaran mereka. Pemasaran online menggabungkan aspek kreatif dan teknis dari internet, termasuk periklanan, desain, penjualan, dan pengembangan. Ini juga menggunakan pemasaran mesin pencari (seperti Yahoo dan Google), iklan banner di situs web, pengoptimalan mesin pencari, dan strategi pemasaran email. Ada beberapa keuntungan yang pasti untuk pemasaran online. Pemasaran internet cukup murah ketika Anda membandingkannya dengan biaya mencapai target pasar Anda dengan teknik pemasaran tradisional. Ada banyak perusahaan yang telah menemukan bahwa mereka dapat menjangkau khalayak yang sangat besar dengan biaya yang jauh lebih rendah daripada metode periklanan offline standar mereka. Pemasaran Luring Ini adalah jenis strategi pemasaran tradisional. Jika Anda cukup tua, jika tidak bertanya kepada orang tua yang Anda kenal, pikirkan kembali sekitar 20 tahun, sebelum ada Internet. Semua jenis tanda yang digunakan kemudian masuk dalam kategori ini.

  • Iklan koran.
  • Radio.
  • Televisi.
  • Email massal.
  • Baliho
  • Iklan majalah.

Seperti yang Anda bayangkan pemasaran offline akan menjadi jenis pemasaran yang paling mahal karena tidak seperti pemasaran online, setiap kali Anda ingin mendapatkan nama Anda di luar sana, Anda harus membayar. Jadi ingatlah berapa banyak anggaran yang harus Anda berkomitmen untuk pemasaran. Anda mungkin ingin lebih memusatkan upaya Anda ke internet dan pemasaran hubungan, tetapi karena selalu pilihan ada di tangan Anda.

Word of mouth atau Hubungan Pemasaran

Jenis ini, jika Anda berkomitmen untuk itu, dapat dan akan menjadi strategi pemasaran Anda yang paling penting. Anda akan membangun kepercayaan pada pelanggan Anda yang tidak dapat dibangun dengan cara lain. Pikirkan tentang pengalaman Anda sendiri ketika membeli yang baru (isi yang kosong). Jika apa yang ingin Anda beli direkomendasikan oleh teman tepercaya, kemungkinan Anda akan membeli lebih besar daripada jika Anda hanya melihat iklan. Kepercayaan adalah BESAR dalam strategi pemasaran apa pun. Triknya adalah membangun jaringan orang-orang yang mengenal dan mempercayai Anda.

Hubungan Offline

  • Teman-teman
  • Keluarga.
  • Kenalan bisnis
  • Keterlibatan Komunitas Rekan Kerja
  • Rekan-rekan Gereja
  • Siapa saja yang Anda temui di kota.

Ketika ada kesempatan, bicarakan tentang bisnis Anda! Beri tahu mereka apa yang Anda lakukan, rencana Anda, impian Anda akhirnya ingin bisnis Anda terlihat seperti itu. Peluang muncul setiap saat, yang harus Anda lakukan hanyalah mengenali mereka dan menempatkan diri Anda di sana! Ketika orang-orang ini mengenal bisnis Anda dan menyukai apa yang Anda tawarkan, mereka akan memberi tahu teman-teman mereka, yang akan memberi tahu teman-teman mereka dan sebagainya.

Hubungan Online

Sejak munculnya internet dan tergantung pada sifat bisnis Anda, (jika itu lokal atau lebih jauh menjangkau siapa pelanggan Anda) ini bisa menjadi bagian terbesar dari strategi pemasaran Anda. Saya tidak memberi tahu Anda apa pun yang mungkin belum Anda ketahui tetapi saat ini internet dibangun berdasarkan hubungan. Orang mencapai satu sama lain di:

  • Facebook
  • Kericau
  • LinkedIn
  • MySpace

Dan ini hanya puncak gunung es! Ada lebih banyak tempat untuk bertemu dan mengenal orang daripada Anda dapat mengguncang tongkat. Seperti pemasaran online. Ini adalah 3 jenis strategi pemasaran dan mereka akan bekerja untuk Anda dan bisnis baru Anda tetapi Anda harus berkomitmen pada mereka. Ini bekerja tetapi Anda bisa melakukannya. Percaya pada dirimu sendiri! (Jika Anda berhasil sejauh ini, saya juga percaya pada Anda karena Anda telah membuktikan bahwa Anda memiliki kemauan untuk berhasil) Anda percaya pada Anda dan begitu juga saya. Itu 2 orang – lihat, rencana Anda sudah berkembang!

Top 10 Strategi Bisnis Kredit Untuk Pengusaha

Pengusaha dan pemilik usaha kecil menghadapi era baru ketika datang untuk mengajukan permohonan pembiayaan usaha. Bank, pemberi pinjaman, vendor, perusahaan leasing dan lain-lain membuat penyesuaian, mengadopsi aturan baru, dan menghadapi peraturan baru di arena pinjaman.

Asosiasi Bisnis Kecil Nasional (NSBA) mengatakan 55 persen dari pemilik usaha kecil yang disurvei pada bulan Februari telah terpengaruh oleh krisis kredit dan jumlah tersebut sekarang telah meningkat menjadi 67 persen. Tiga kekhawatiran terbesar dalam survei ini adalah ketidakpastian ekonomi umum, meningkatnya biaya energi, dan meningkatnya biaya perawatan kesehatan.

Sekarang, lebih dari sebelumnya, saya percaya para pengusaha dan pemilik usaha kecil harus pro aktif dan merangkul tingkat persiapan baru, pemeriksaan kepatuhan, dan persiapan kredit bisnis agar tetap di depan permainan.

Inilah 'Strategi 10 Bisnis Kredit Bisnis untuk Pengusaha'

Strategi # 1:

Buat rencana bisnis yang ditulis dengan baik

Ketika datang ke pembiayaan bank, rencana bisnis yang mendukung permintaan pinjaman memberikan kesempatan lebih besar untuk pendanaan.

Strategi # 2

Gabungkan bisnis Anda

Perlakukan bisnis Anda seperti bisnis dan hindari menjadi kepemilikan tunggal.

Strategi # 3

Dapatkan ID Pajak Federal untuk bisnis Anda

Anda memerlukan EIN untuk membuka pemeriksaan perusahaan atau rekening bank. Juga, jika perusahaan Anda berencana mempekerjakan karyawan dalam waktu dekat, perusahaan akan memerlukan EIN untuk pajak gaji, pajak negara, dan untuk membuat setoran pajak (federal) tepat waktu.

Strategi # 4

Buka rekening giro perusahaan dengan bank yang berlangganan salah satu biro bisnis

Meskipun ada ribuan bank di seluruh negeri tidak semua melaporkan pembayaran pinjaman bisnis Anda atau pembayaran pinjaman bisnis ke file bisnis Anda. Berbisnis dengan bank yang melaporkan riwayat pembayaran Anda!

Strategi # 5

Pisahkan file kredit pribadi Anda dari file bisnis Anda

Ini dapat diselesaikan setelah Anda secara hati-hati mengikuti panduan kepatuhan perusahaan yang mencegah bisnis Anda dari 'ditandai' oleh biro bisnis. Dun & Bradstreet melakukan lebih dari 2.000 cek kepatuhan saja!

Strategi # 6

Berbisnis dengan vendor yang melaporkan riwayat pembayaran Anda

Ada lebih dari 500.000 vendor yang memberikan kredit untuk bisnis di AS, tetapi kurang dari 6.000 di antara mereka melaporkan riwayat pembayaran Anda ke profil bisnis Anda. Anda harus memastikan Anda memilih vendor yang tepat untuk melakukan bisnis dengan.

Strategi # 7

Mengajukan permohonan untuk pembiayaan SBA hanya setelah Anda menetapkan skor kredit bisnis

SBA baru-baru ini melaporkan bahwa 97% pelamar untuk pinjaman usaha kecil ditolak. Mengapa? Pengusaha yang pergi langsung ke bank mereka pasti gagal memenuhi persyaratan kepatuhan. Dan sebagian besar tidak memiliki kredit usaha.

Strategi # 8

Mendaftar untuk pembiayaan bank hanya setelah Anda menetapkan skor kredit bisnis

Ada 5 faktor pemberi pinjaman digunakan untuk memperpanjang kredit usaha. Biasakan diri Anda dengan faktor-faktor ini sebelum mengajukan pembiayaan.

Strategi # 9

Tingkatkan dan pertahankan peringkat kredit pribadi yang kuat

Ketika mengajukan permohonan untuk pembiayaan bank, beberapa pemberi pinjaman dapat meminta pemeriksaan kredit pribadi sebagai pertimbangan untuk persetujuan. Jika Anda pernah mengalami tantangan kredit pribadi maka Anda mungkin ingin mempertimbangkan pemulihan kredit.

Strategi # 10

Ajukan permohonan kartu kredit bisnis 'nyata'

Terdapat lebih dari 500 kartu kredit bisnis di AS, tetapi kurang dari 70 laporan hanya pada profil kredit bisnis dan bukan pada profil kredit pribadi Anda. Kartu kredit bisnis 'Real' mengharuskan Anda memberikan nomor Duns dan Nomor Pajak Federal selama proses aplikasi kredit. Jika aplikasi kartu kredit bisnis hanya meminta nomor jaminan sosial pribadi Anda, jalankan cara lain!

Ingat – Harapan hidup bergantung pada ketekunan; mekanik yang akan menyempurnakan karyanya harus terlebih dahulu mempertajam alat-alatnya. ~ Konfusius