Strategi untuk Veteran Membeli Rumah Pertama Anda Menggunakan Pinjaman VA Anda

Di banyak wilayah di negara ini pasar real estat mengalami kekurangan persediaan, terutama di wilayah metropolitan utama. Penjual, dalam banyak kasus, akan memiliki beberapa tawaran bersaing untuk dipilih, selain itu, bisa sulit bagi pembeli veteran untuk menemukan pemilik rumah yang akan menerima tawaran menggunakan pembiayaan VA. Berdasarkan masalah sebelumnya dari pembeli kawakan, beberapa strategi akan diilustrasikan tentang cara membuat penawaran VA Anda kompetitif seperti jenis pembiayaan lainnya, seperti penawaran Konvensional atau FHA. Anda mungkin ingin mendiskusikan pilihan Anda dengan petugas kredit Anda untuk meningkatkan peluang Anda menerima tawaran Anda.

Biasanya ada 5 bidang utama yang menjadi perhatian:

1) Biaya Penutupan

2) Kesalahpahaman Biaya Wajib

3) VA Appraisal vs. Penilaian Konvensional atau Penilaian FHA

4) Penawaran Dengan Uang Lebih Tampak Lebih Menarik Bagi Penjual

5) Penawaran VA Membutuhkan Perlindungan Rayap

5 masalah ini akan diuraikan lebih lanjut dalam artikel ini. Memahami 5 area kesalahpahaman umum ini kemungkinan besar akan meningkatkan peluang Anda untuk mencapai penawaran yang diterima.

Banyak veteran membutuhkan bantuan dengan biaya penutupan mereka. Di pasar penjual, daripada meminta penjual untuk membantu membayar biaya penutupan Anda, Anda perlu meminta pemberi pinjaman untuk meningkatkan suku bunga Anda, dan meminta kreditur untuk menutup biaya penutupan. Berkenaan dengan biaya tambahan, banyak agen memiliki kesalahpahaman bahwa penjual akan bertanggung jawab atas biaya wajib.

Kelompok biaya ini termasuk: escrow, pemrosesan dan underwriting. Pedoman VA menyatakan bahwa biaya ini adalah tanggung jawab penjual ketika pemberi pinjaman menagih 1 poin pinjaman originasi, (yang jarang terjadi di lingkungan pinjaman saat ini).

Kekhawatiran ini perlu ditangani, sehingga semua pihak memiliki pemahaman yang akurat tentang pedoman VA. Penilaian VA umumnya dianggap lebih ketat daripada penilaian Konvensional atau FHA. Salah tafsir yang paling signifikan adalah bahwa seorang penilai VA dapat meminta perbaikan lebih lanjut pada properti subjek. Dalam dunia pinjaman saat ini, karena pedoman federal yang lebih ketat, penilaian pinjaman Konvensional, FHA atau VA semuanya menggunakan standar yang sama.

Banyak penjual percaya penawaran Konvensional dengan pembayaran 20% ke bawah tampaknya menjadi tawaran yang lebih kuat daripada pinjaman VA tanpa pembayaran uang muka. Tawaran dengan pembayaran uang muka tertinggi diyakini memiliki kemungkinan penutupan yang lebih tinggi. Jika kedua pembeli telah disetujui sebelumnya oleh petugas kredit yang berpengalaman, dan informasi peminjam telah disetujui sebelumnya oleh perangkat lunak underwriting Fannie Mae, yang disebut Desktop Underwriting, maka keduanya memiliki kemungkinan penutupan yang sama.

Satu-satunya daerah yang pinjaman VA mungkin memiliki sedikit kerugian adalah bahwa VA membutuhkan laporan dan pembersihan rayap, tetapi pinjaman Konvensional dan FHA tidak. Pedoman VA memungkinkan Anda membayar untuk perbaikan, tetapi bukan laporan itu sendiri. Anda dapat menawarkan untuk membayar perbaikan jika laporan tersedia dan Anda sadar akan biayanya. Jika perbaikannya mahal dan penjual memilih untuk menolak perbaikan, mungkin itu adalah rumah yang perlu Anda teruskan.

Strategi Pemasaran Top Influencer untuk Bisnis Sosial

Pemasaran Influencer adalah teknik pemasaran modern di mana konsentrasi terutama ditempatkan pada individu tertentu daripada seluruh target pasar. Orang-orang ini, diistilahkan influencer, diidentifikasi sebagai orang yang memiliki pengaruh besar pada kegiatan pemasaran banyak pembeli potensial lainnya dari suatu merek. Ledakan media sosial selama sepuluh tahun terakhir telah merevolusi komunikasi dan membuat dampak yang sama dalam dunia bisnis. Ini telah membawa munculnya banyak influencer potensial, sering orang sangat aktif di media sosial (memiliki banyak pengikut) dengan opini yang dihormati karena keahlian industri.

Konsep pemasaran influencer lebih tentang berdampak positif terhadap penjualan dan bukan hanya meningkatkan kesadaran. Oleh karena itu, pemilihan influencer produktif sangat merek dan / atau sensitif kampanye merek. Sebagian besar konsumen masa kini tidak merespon dengan baik papan reklame, buletin, iklan digital, iklan, dan skema pemasaran konvensional lainnya. Mereka sering lebih menyukai penelitian merek independen atau mendengarnya dari orang yang dipercaya. Akibatnya, penggunaan influencer dalam pemasaran berubah menjadi salah satu cara paling sukses untuk menarik klien dan pelanggan untuk semua bisnis termasuk bisnis sosial (perusahaan sosial, perusahaan sosial, inisiatif sosial, nirlaba, dll.).

Pemasaran untuk nirlaba dan bisnis sosial lainnya menuntut memenuhi kebutuhan para donor dan klien yang mereka layani. Setiap organisasi sosial, terlepas dari sumber pendanaan mereka, membutuhkan pemasaran yang efektif untuk memungkinkan mereka untuk terus memenuhi kebutuhan donor dan klien sambil mendapatkan nilai positif sebagai imbalannya.

Di era bisnis modern ini, konsultasi penggalangan dana, konsultasi nirlaba, dan perekrutan jasa konsultasi laba mengungkap dan mengungkapkan beberapa teknik pemasaran utama yang berkembang termasuk strategi pemasaran influencer. Strategi pemasaran influencer terus berkembang. Namun, menyelaraskan diri dengan influencer yang tepat membuka pintu penjualan kepada audiens setia mereka dan orang-orang dari jaringan mereka, memberikan kesempatan untuk berhubungan dengan para pemirsa ini tanpa henti.

Faktor penting dalam pembentukan sistem pemasaran influencer yang efisien adalah mengidentifikasi dan melibatkan pemberi pengaruh konteks yang paling mampu dan terbaik untuk merek tersebut. Pengusaha sosial dapat berhasil meningkatkan nilainya di mata donor dan pada saat yang sama memuaskan klien yang mereka layani dengan secara efektif memanfaatkan sifat-sifat ini untuk penargetan influencer ideal;

1. Audiensi dan Jangkauan:

Menargetkan influencer potensial dengan pengikut besar di berbagai platform media sosial adalah menguntungkan.

2. Koneksi yang relevan:

Ini menyoroti pentingnya menargetkan orang-orang dengan pos, komentar, dan pesan yang memiliki tingkat kohesi tertentu dengan minat dan kata kunci fundamental merek tersebut.

3. Kualitas dan Kepercayaan:

Kualitas dan pengikut tepercaya bagi Influencer menyediakan kapasitas yang lebih besar untuk klien potensial. Ini diukur dengan memperhatikan secara khusus anggota audiens yang aktif berinteraksi dengan influencer dalam mempromosikan merek.

4. Aktivitas:

Seberapa sering pos atau komentar individu dan aktivitas umumnya secara keseluruhan memainkan peran utama dalam penargetan influencer karena berfungsi untuk memprediksi jangkauan potensial sebelum kampanye dimulai.

Meskipun pemasaran influencer biasanya digunakan sebagai alat untuk merek konsumen dan kemitraan mereka, strategi dan fitur ini paling baik diterapkan pada pemasaran bisnis sosial;

Keaslian

Kampanye Influencer tidak akan mencapai sasaran pemasaran mereka jika audiens sadar bahwa influencer dibayar. Oleh karena itu, sangat penting untuk bekerja dengan individu dengan semangat yang nyata untuk proyek Anda. Ini hanya menekankan bahwa kunci untuk kampanye influencer yang sukses adalah sangat otentik. Pemasaran influencer dan Bisnis Sosial adalah kesesuaian yang sempurna berkenaan dengan keaslian karena para pemberi pengaruh yang berpotensi menjadi sasaran seringkali sudah terang-terangan tentang sebab yang mereka dukung. Ini menyederhanakan identifikasi mereka, memfasilitasi pembentukan hubungan yang lebih mulus, dan menciptakan kesesuaian yang lebih alami untuk pesan Anda.

Perencanaan strategis

Selalu sangat penting untuk memiliki visi yang jelas tentang apa yang ingin Anda capai sebelum terlibat dengan proyek influencer apa pun – terutama untuk bisnis sosial. Juga, proses pencapaian tujuan-tujuan yang ditetapkan ini dan skala keberhasilan yang akan diukur adalah sama pentingnya. Melakukan analisis strategis menghasilkan keputusan yang produktif tentang isu-isu tindakan influencer seperti; media dengan sebagian besar relevansi dengan audiens merek dan apakah berbagi konten merek ke sebanyak mungkin orang adalah tujuan utama atau bekerja sama untuk menghasilkan konten baru untuk terhubung secara mendalam dengan orang-orang. Keterlibatan awal dengan influencer disarankan untuk mencari pendapat mereka tentang bagaimana kemitraan terbaik akan bekerja.

Menargetkan Pemirsa yang Relevan

Statistik dan pengalaman telah membuktikan bahwa terlibat dengan individu dan kepribadian dengan pengikut media sosial terbesar dan basis penggemar sebagai pemberi pengaruh untuk memberikan dukungan untuk misi Anda tidak selalu menjamin hasil terbaik. Statistik sebaliknya menunjukkan bahwa lebih banyak keterlibatan audiens dan tingkat konversi tertinggi disediakan oleh pemberi pengaruh sosial dengan lebih sedikit pengikut. Orang-orang ini sering disebut sebagai mikro-influencer memiliki audiens interaktif yang lebih bertarget dan lebih interaktif. Micro-influencer menginspirasi pemasaran untuk nirlaba dan bisnis sosial lainnya menghasilkan hasil yang sempurna. Mikro-influencer ini berfungsi sebagai pendukung yang bersemangat untuk merek mereka, memainkan peran utama dalam kesadaran dan penggerak tindakan yang berharga.

Mengukur Produktivitas

Kemampuan untuk mengukur keberhasilan kampanye pemasaran influencer selalu dan tetap merupakan tantangan besar saat ini. Tidak sulit bagi siapa pun untuk memahami alasan mengapa survei memiliki pemasar yang membuktikan fakta bahwa mengukur Return on Investment (ROI) untuk pemasaran influencer adalah tantangan terbesar yang mereka temui di tahun 2017. Menantang tantangan ini bisa dimulai dari inisiasi yang luas berbagai metrik seperti keterlibatan pemirsa, sentimen, dan konversi untuk memastikan lebih banyak yang diukur daripada hanya jumlah penggemar. Juga, penggabungan hashtag seperti #socialgood, #socialenterprise, #socialimpact, #socialchange, #innovation, #entrepreneur, #startup, #impact #nonprofit, #funding, #grantwriting, #charity, dll. Ke dalam kampanye Anda mudah dan mendorong orang untuk bergabung dalam percakapan yang memungkinkan pelacakan.

Untuk membantu dalam pencarian penting ini untuk mengukur keberhasilan dalam kampanye pemasaran influencer, konsultasi penggalangan dana, konsultasi nirlaba, dan layanan konsultasi laba akan lebih secara eksplisit menyarankan bisnis sosial untuk membuat halaman penggalangan dana khusus untuk masing-masing influencer mereka. Ini menyediakan platform unik yang melaluinya koneksi dapat dibentuk dengan jaringan mereka, menggambarkan nilai dolar yang jelas dari donasi yang didorong oleh setiap influencer dan secara konklusif menawarkan sarana untuk menilai produktivitas kemitraan.

Batasan Hukum

Memahami undang-undang seputar perjanjian antara influencer dan perusahaan selama kemitraan sangat penting. Meskipun beberapa influencer mempromosikan banyak penyebab bisnis sosial tanpa pungutan biaya, sebagian besar dukungan influencer yang melibatkan individu yang sangat dituntut sering kali membutuhkan pembayaran untuk menjaga kemitraan resmi.

Pemasaran influencer merevolusi dunia bisnis secara umum dan memiliki potensi mengoptimalkan pemasaran untuk bisnis sosial.

5 Strategi yang digunakan Tenaga Penjualan Terbaik untuk Meningkatkan Bisnis Rujukan

1: Biarkan prospek tahu Anda mendapatkan bisnis dari rujukan penjualan

Sebagian besar calon pelanggan ingin tahu dengan siapa lagi Anda berbisnis, dan bagaimana Anda berhubungan dengan mereka. Sangat penting bagi mereka bahwa Anda tidak hanya melakukan operasi panggilan-dingin atau email massal.

Mereka ingin tahu bahwa layanan Anda sangat disukai, dan bahwa peluang penjualan terkadang datang kepada Anda. Bukti sosial itu penting.

Pengguna awal tidak akan menjadi mayoritas dari basis klien Anda. Sebagian besar klien Anda perlu diyakinkan dari orang lain yang telah menggunakan produk Anda dengan sukses.

Mereka ingin tahu bahwa Anda mendapatkan hasil untuk merek-merek ternama. Memanfaatkan bukti sosial adalah tentang membantu klien Anda mengurangi risiko yang dirasakan mengadopsi solusi Anda.

Cara terbaik untuk meminimalkan risiko yang dirasakan adalah memberi tahu mereka tentang keberhasilan klien lain. Cara yang lebih baik untuk mengurangi risiko yang dirasakan adalah dengan memberi tahu bahwa klien Anda sangat bahagia sehingga mereka merekomendasikan Anda ke perusahaan lain!

Strategi ini memiliki dua manfaat:

  • SEBUAH) Anda telah mencapai prospek dengan satu ton bukti sosial dengan berbicara tentang bagaimana merek besar memberi Anda bisnis rujukan
  • B) Anda telah menanam benih bahwa Anda menginginkan bisnis rujukan dari mereka di jalan

Katakan pada prospek Anda bahwa Anda menginginkan rujukan dari mereka setelah produk Anda mulai mendapatkan hasil. Ini akan membuat mereka bersemangat untuk sukses, dan mempersiapkan mereka untuk permintaan rujukan Anda di masa depan.

2: Berikan insentif prospek dengan imbalan referensi

Semoga perusahaan tempat Anda bekerja memiliki program rujukan yang terstruktur dengan baik. Itu membuatnya mudah mendapatkan rujukan dari pelanggan Anda.

Jika Anda tidak memiliki proses rujukan formal untuk memanfaatkan, Anda dapat membuat sendiri. Kebanyakan penjual dapat menawarkan opsi dan diskon harga yang berbeda.

Kami jarang memberikan diskon kepada pelanggan yang ada di papan segera. Ini adalah pelanggan yang seharusnya mendapatkan diskon. Mereka biasanya dijual dari awal, dan bisa berkembang menjadi pengguna super.

Beri mereka insentif lebih untuk membeli, bahkan jika Anda berpikir mereka akan membeli tanpa diskon. Tawarkan diskon 5% untuk harga sebagai pertukaran untuk beberapa rujukan. Diskon 5% mungkin tidak penting dalam skema harga besar, tetapi bisa membantu menciptakan superuser untuk tahun-tahun mendatang.

Beri prospek Anda diskon X% ekstra jika mereka bersedia memberi Anda 2 atau 3 (pilih nomor yang solid untuk membuat ini tampak seperti program formal) rujukan yang mungkin tertarik menggunakan produk Anda.

Ada kemungkinan yang bagus bahwa salah satu dari 2 atau 3 referal tersebut akan ditutup. Anda membayar 5% dari kesepakatan saat ini untuk mendapatkan transaksi baru lainnya.

Tidak ada batasan berapa kali Anda bisa melakukan ini. Jika Anda menutup rujukan, tawarkan bonus kepada mereka untuk memberi Anda rujukan lain! Lihat berapa lama Anda bisa mempertahankan streak.

3: Mintalah referensi saat Anda menutup

Anda mungkin tidak dapat membuat program rujukan Anda sendiri. Tidak apa-apa. Ada cara lain untuk mendapatkan pelanggan untuk memberi Anda referensi.

Saat terbaik untuk menanyakan kapan Anda menutup transaksi:

"Apakah ada orang lain yang Anda kenal yang mungkin mendapat manfaat dari SuperProduct ™ yang dapat Anda hubungi saya?"

Semudah itu.

Anda mungkin berpikir pelanggan tidak akan memberi Anda referensi karena mereka belum menggunakan produk tersebut. Itu tidak selalu terjadi.

Orang suka mencoba hal-hal baru untuk pertama kalinya dengan orang lain. Kami pergi ke kelas baru, acara, dan pesta dengan teman-teman kami karena lebih baik daripada melakukannya sendiri.

Bisnis tidak berbeda. Beberapa prospek Anda akan bersemangat untuk membuat grup dukungan mini mereka sendiri dengan membantu Anda membujuk salah satu teman mereka untuk melompat juga.

4: Tindak lanjuti dengan akun Anda sering untuk memastikan bahwa semuanya berjalan dengan baik (dan meminta referensi)

Begitu banyak penjual menutup transaksi dan melupakan pelanggan. Ini dapat membebani Anda sebuah "masuk" ke jaringan rujukan yang berharga.

Panggilan telepon yang menanyakan kepada pelanggan tentang apa yang mereka lakukan mungkin membutuhkan waktu 5 menit.

Terkadang Anda harus mengarahkan mereka untuk mendukung atau menjawab pertanyaan teknis, tetapi itu tidak akan sering terjadi. Dalam hal ini adalah baik bahwa Anda bersikap proaktif daripada menunggu mereka untuk dengan marah memanggil dukungan mereka sendiri.

Jika semuanya berjalan dengan baik, meminta rujukan itu mudah:

"Aku senang kamu menyukai SuperProduct ™! Apakah ada orang lain yang kamu kenal yang mungkin ingin mencobanya juga?"

Anda akan mendapatkan arahan lebih sering daripada tidak menggunakan strategi ini.

5: Kirim email ke akun terbaik Anda untuk testimonial

Pelanggan terbaik Anda seharusnya ada di situs web Anda berbicara tentang seberapa baik pekerjaan yang Anda lakukan. Penting bahwa pelanggan Anda berbagi kesuksesan dengan produk Anda.

Ini bukan pertanyaan satu arah. Anda mendapatkan nilai dengan mendapatkan rujukan permanen di situs web Anda, dan mereka mendapatkan nilai SEO untuk situs web mereka. Ketika Anda menempatkan rujukan di situs Anda, Anda harus selalu memberi backlink ke situs webnya kepada perusahaan pengarah.

Jika Anda tidak terbiasa dengan optimisasi mesin pencari, backlink sangat penting. Mereka adalah salah satu faktor utama yang membantu meningkatkan peringkat mesin pencari di Google.

Prospek Anda mungkin COO, dan ini mungkin tampak di luar lingkup tanggung jawab mereka, tetapi departemen pemasaran mereka akan peduli. Beri tahu pelanggan Anda bahwa Anda ingin memberi mereka tautan balik saat Anda meminta kesaksian:

Hai, Nona Pelanggan,

Saya harap Anda baik-baik saja! Saya senang semuanya berjalan dengan baik dengan SuperProduct ™. Saya ingin tahu apakah Anda bersedia menulis testimonial untuk situs web kami?

Kami tidak membutuhkan sesuatu yang sangat detail, dan itu akan sangat membantu.

Kami dapat memberikan situs web Anda tautan balik dari situs kami ketika kami memposting rujukan. Departemen pemasaran Anda akan berterima kasih karena backlink membantu meningkatkan peringkat mesin pencari Anda!

Beri tahu saya jika itu adalah sesuatu yang Anda minati, dan saya akan memberi tahu Anda apa yang kami butuhkan dari Anda.

Seperti biasa, jika Anda memiliki pertanyaan tentang SuperProduct ™, beri tahu saya – kami ingin memastikan Anda mendapatkan hasil maksimal dari produk.

Terima kasih!

 Strategi untuk Menyewa "Benar"

Manajer TI hari ini dijaga di malam hari, dihantui oleh pemikiran tentang bagaimana mereka menyelesaikan proyek TI yang besar dan kompleks dalam waktu yang lebih singkat, dengan lebih sedikit uang, dan dan dengan sumber daya yang lebih sedikit. Perasaan terbebani dan tidak mampu adalah perasaan yang berjalan dalam banyak organisasi, karena para manajer berusaha untuk mengikuti tuntutan yang terus meningkat dan terus berubah dari lanskap TI. Namun, strategi berikut dapat membantu menambah tim Anda, untuk membantu Anda mengikuti pekerjaan yang dibutuhkan dan memberikan proyek berkualitas secara efisien dan efektif.

I. Bangun kasus bisnis yang lebih baik.

Ketika datang untuk mempekerjakan staf TI, tetapi manajemen senior menyatakan sedikit atau tidak ada anggaran sebagai alasan mengapa perekrutan tidak dapat dilaksanakan, manajer tingkat menengah perlu membuktikan kepada senior mengapa perekrutan akan bermanfaat bagi operasi bisnis. Dengan mengilustrasikan berbagai manfaat berikut, tugas ini dapat diselesaikan.

Mempekerjakan bakat tambahan dapat:

  • Menghilangkan kendala kapasitas, meningkatkan penjualan, layanan, dan efisiensi operasional
  • Tingkatkan produktivitas, kurangi waktu respons terhadap masalah dalam jaringan atau aplikasi
  • Membantu memenuhi tenggat waktu, memajukan manfaat ekonomi dari implementasi proyek yang lebih cepat
  • Mempersingkat kurva pembelajaran untuk teknologi baru, menciptakan operasi yang lebih efisien dengan lebih cepat

Eksekutif memahami bagaimana inefisiensi kecil dapat bertambah dan mengalir melalui seluruh organisasi, meningkatkan biaya dan mengakibatkan hilangnya klien, pendapatan, dan bahkan staf internal. Di sini, pendekatan proaktif yang menunjukkan bagaimana mempekerjakan staf penuh waktu atau kontrak akan meningkatkan ROI perusahaan Anda, melalui pengurangan biaya atau peningkatan produktivitas dan pendapatan.

II. Sederhanakan proses perekrutan Anda.

Banyak perusahaan yang terlalu lama untuk menyelesaikan keputusan perekrutan dan memperluas penawaran pekerjaan kepada kandidat terpilih. Sebagai profesional TI terbaik tidak tinggal di pasar untuk banyak waktu, proses perekrutan yang tidak efisien dapat mengakibatkan kehilangan pada bakat teratas.

Untuk memastikan perusahaan Anda menguasai bakat teratas secepat mungkin, proses berikut membantu membuat perekrutan lebih cepat:

  • Memiliki deskripsi pekerjaan yang bagus yang disiapkan untuk semua posisi penting
  • Membuat proses evaluasi kandidat yang didefinisikan dengan jelas, termasuk sistem untuk penilaian kembali, evaluasi wawancara, dan pengujian penilaian
  • Memberikan pelatihan yang lebih baik kepada manajer departemen tentang proses perekrutan (bagaimana menemukan resume terbaik, cara mewawancarai lebih baik, bagaimana menegosiasikan gaji, dll.)
  • Mempersiapkan pertanyaan wawancara khusus untuk para profesional TI dan menyiapkannya sebelum Anda membutuhkannya.
  • Meningkatkan komunikasi antara departemen Anda dan sumber daya manusia untuk menghindari kemacetan

AKU AKU AKU. Mulailah dengan "Big Rocks."

Dalam bukunya, First Things First, Stephen Covey mendeskripsikan "batu besar" seseorang sebagai tugas atau proyek paling penting yang harus diselesaikan berkaitan dengan pencapaian tujuan tertentu atau mencapai hasil yang spesifik. Menempatkan "batu besar" ke dalam ember terlebih dahulu, memungkinkan Anda mencocokkan "pasir, kerikil, dan air" – hal-hal yang kurang penting-tapi-masih-penting – di sekitar bebatuan, yang membantu memastikan hal-hal penting dilakukan dengan benar, dan tepat waktu. Untuk mencapai hal ini, organisasi dapat melakukan apa yang disebut industri kepegawaian, "penimbunan".

Untuk memulai, tetapkan "batu besar", atau tugas paling penting, kepada karyawan terbaik. Tugas-tugas rutin yang lebih kecil, yang digambarkan oleh Covey sebagai "pasir, kerikil, dan air", yang mengalihkan perhatian karyawan terbaik, harus diidentifikasi dan selanjutnya, dibongkar ke kontraktor jangka pendek atau jangka panjang atau dukungan tingkat rendah. Dengan cara ini, karyawan terbaik hanya berfokus pada proyek-proyek penting yang terikat untuk membawa kesuksesan perusahaan Anda.

IV. Gunakan Penambahan Staf Lebih Strategis.

Dengan menganalisis beban proyek Anda, sumber daya internal, proyek mendatang, dan batasan kapasitas, Anda dapat menyewa staf tambahan untuk melengkapi kemampuan organisasi Anda. Peningkatan ini dapat:

  • Hilangkan kendala kapasitas pada staf Anda saat ini dengan menyediakan akses just-in-time ke sumber daya teknis tambahan
  • Mempersingkat kurva belajar, karena mendatangkan kontraktor dengan keahlian khusus memungkinkan proyek yang membutuhkan keterampilan tersebut untuk diselesaikan – tanpa harus membuat seseorang digaji karena tidak diperlukan keahlian khusus.
  • Tingkatkan staf untuk memenuhi tenggat waktu
  • Mempercepat peluncuran proyek baru
  • Kurangi dampak negatif dari peningkatan sistem

V. Berhenti Melakukannya Sendiri.

Tidak perlu mengambil masalah mempekerjakan perusahaan Anda sendiri. Sebagai gantinya, bermitra dengan perusahaan staf TI pilihan Anda untuk membantu Anda mengatasi rintangan yang menghalangi kemampuan Anda untuk menyewa dengan benar. Hanya satu jam dengan manajer staf, untuk mendidik dia tentang perusahaan Anda dan kebutuhannya, adalah langkah sederhana yang dapat Anda ambil untuk menghemat waktu yang signifikan dalam proses perekrutan. Kali ini membantu dalam mencapai efisiensi yang Anda cari, jadi percakapan dua arah Anda dengan manajer staf harus mencakup topik-topik berikut:

  • Budaya perusahaan Anda.

Kepribadian macam apa yang paling cocok di perusahaan Anda? Apakah mereka yang menikmati parameter yang ditetapkan berkembang, atau bintang perusahaan Anda lebih banyak jenis yang bertindak pertama dan meminta maaf (jika perlu) nanti? Apakah Anda bersedia menyewa untuk sikap daripada keterampilan?

  • Apa yang telah dilakukan oleh perusahaan kepegawaian TI lainnya? Apa yang telah mereka lakukan salah?

Misalnya, apakah Anda lembaga keuangan yang membutuhkan profesional TI dengan keahlian industri, tetapi perusahaan staf TI Anda terus mengirimkan kepada Anda profesional TI dengan sedikit sekali pengetahuan tentang industri keuangan?

  • Kecerdasan kompetitif pada salies. Apa norma untuk harapan gaji IT di industri Anda? Bagaimana tugas dan tanggung jawab khusus dari peran ini menambah atau mengurangi norma gaji?

Sebuah perusahaan kepegawaian TI yang baik akan dapat berbagi tolok ukur gaji untuk perusahaan sejawat dalam industri Anda, serta menjelaskan bagaimana posisi spesifik Anda dapat bervariasi dari norma dan implikasi yang dihasilkan.

  • Menilai kekuatan dan kelemahan tim Anda saat ini. Keterampilan apa yang sudah Anda miliki di tim Anda? Pada level berapa? Di mana ini meninggalkan celah dalam pengetahuan dan kinerja organisasi secara keseluruhan?

Mitra kepegawaian Anda dapat membantu Anda menilai perpaduan terbaik dari kemampuan dan gaya kerja untuk meningkatkan produktivitas seluruh tim Anda dengan penambahan anggota baru.

Sumber, penyaringan, dan akhirnya memilih dan mengamankan profesional TI yang berbakat bukanlah tugas yang mudah. Manajer harus mengatasi banyak rintangan untuk melengkapi tim mereka dengan sumber daya manusia yang sesuai yang dibutuhkan tim. Tetapi terlepas dari hambatan di jalan, upaya harus dilakukan untuk memastikan keberhasilan jangka panjang untuk operasi organisasi. TI adalah inti untuk mencapai keunggulan kompetitif, sehingga memiliki staf TI yang tepat untuk mengembangkan keunggulan itu harus menjadi tujuan dari setiap manajer teknologi.

6 Strategi Stress-Relief Efektif untuk Mengatasi Kecurigaan Tes GED

Ini bisa menegangkan untuk memikirkan mengambil ujian GED. Pada hari besar itu sendiri, Anda mungkin merasakan kegugupan. Sedikit stres mungkin baik-baik saja pada hari mengambil ujian GED Anda, terutama saat tubuh Anda melepaskan adrenalin. Ini adalah hormon yang membuat seseorang merasa waspada. Namun, apa yang harus Anda hindari adalah terlalu banyak stres – kecemasan uji GED yang mengerikan – karena sebenarnya dapat mematikan proses berpikir Anda. Anda tidak ingin pikiran Anda kosong ketika mengambil tes GED, jadi bagaimana Anda mengatasi kecemasan tes GED?

Anda harus tahu strategi pelonggaran stres yang efektif untuk menangani tes GED Anda. Bagaimanapun, GED adalah ujian yang akan membuka pintu baru untuk Anda. Lulus tes ini memungkinkan Anda untuk bergerak lebih dekat ke tujuan akademis dan karir Anda. Tes GED adalah tiket satu arah Anda untuk memanfaatkan pendidikan yang lebih baik atau karir yang lebih menjanjikan. Itu sebabnya pikiran dan tubuh Anda harus dalam kondisi prima ketika mengambil tes GED. Pertimbangkan teknik-teknik pelepas stres ini untuk membuat Anda siap dan siap untuk menghadapi ujian Anda:

  • Dapatkan tidur yang cukup dan berkualitas. Anda harus cukup tidur di malam hari sebelum mengambil ujian GED Anda. Makan makan malam sehat buah-buahan dan sayuran dan jangan lupa minum segelas susu sebelum tidur. Jika tidak, jika Anda kurang tidur, Anda akan merasa lesu keesokan harinya. Dengan otak Anda yang lelah, Anda mungkin tidak dapat mengingat semua hal yang telah Anda pelajari untuk GED.
  • Makan cukup sarapan sehat. Grub sarapan sehat di pagi hari ujian Anda, tetapi jangan makan terlalu banyak. Jika Anda makan sarapan berat atau makanan yang tidak sehat, Anda akan merasa mengantuk dan lamban di kemudian hari, jadi hiraukan itu. Ingat bahwa Anda harus merasakan yang terbaik sehingga Anda bisa mendapatkan ujian GED!
  • Lakukan latihan pernapasan dalam. Jika Anda menemukan item yang sangat sulit dalam ujian, jangan panik. Sebaliknya, tutup mata Anda dan bernapas dalam-dalam selama beberapa detik. Anda akan dapat bersantai dengan cara ini dan merasa lebih memegang kendali untuk menangani perbuatan Anda.
  • Berpikir positif. Pikirkan bahwa Anda dapat melakukannya, dan berpikirlah sukses. Perlu diingat bahwa Anda telah bekerja keras dalam persiapan ujian untuk mendapatkan ujian GED dan Anda akan melakukannya.
  • Jangan berkecil hati. Sasaran Anda untuk GED mungkin terlalu tinggi, tetapi pertimbangkan bahwa seluruh hidup Anda tidak bergantung padanya. Jangan berkubang dalam mengasihani diri sendiri atau berkecil hati jika Anda menemukan bahwa bagian tertentu sangat sulit. Kegagalan bukanlah akhir dari dunia karena Anda selalu bisa mengulang ujian.
  • Konsisten dengan persiapan ujian Anda. Tidak ada yang mengalahkan persiapan yang cukup ketika datang untuk mengatasi kecemasan tes GED. Saat Anda masuk ke pusat pengujian, berbesar hati dalam pikiran bahwa Anda melakukan yang terbaik untuk mempersiapkan diri dan siap untuk mengikuti ujian GED. Jika Anda menemukan nomor yang tidak dapat Anda jawab, lanjutkan saja ke item berikutnya dan kembali ke sana ketika sisa waktu Anda tersisa.

Catat strategi-strategi pelepas stres yang efektif untuk mengatasi kecemasan tes GED dan menjadi pengambil tes super yang akan lulus ujian Anda dengan warna-warna terbang.

Strategi untuk Game Master Cornhole

Jika Anda baru saja mulai bermain cornhole, apakah itu dengan keluarga atau teman Anda, dan Anda ingin meningkatkan keterampilan Anda, maka Anda perlu memahami beberapa strategi dasar, dan fisika, agar menjadi sukses. Memang, cornhole telah meningkat popularitasnya dalam beberapa tahun terakhir dan itu berarti bahwa ada turnamen yang sebenarnya untuk bersaing dalam hadiah, uang, dan tentu saja, ketenaran dan kemuliaan. Oke, oke, mungkin bagian kemuliaan sedikit berlebihan, tapi menyenangkan untuk melamun sedikit sekali-sekali.

Strategi cornhole: undian

Jika Anda ingin mencetak skor dengan baik di permainan cornhole, Anda harus bisa melempar kantong kacang dengan tingkat konsistensi. Beberapa orang lebih memilih untuk mengambil tepi kantong kacang dan melemparkannya seperti itu, tetapi Anda kehilangan kendali atas momentum tas itu sendiri. Cara terbaik untuk memegang kantong cornhole adalah dengan menaruhnya di tangan Anda, seperti melempar bola softball. Gunakan stroke yang kasar dan lepaskan pada waktu yang konsisten.

Bagaimana Anda melempar kantong cornhole dapat menjadi penting, jika tidak lebih, daripada strategi lain hingga saat ini.

Strategi cornhole 2: Target

Sementara tujuan utamanya adalah memasukkan kantong lubang jagung Anda ke lubang kecil, enam inci pada papan lubang jagung, tidak selalu merupakan strategi terbaik untuk masuk ke lubang itu. Alasannya adalah Anda masih dapat mencetak poin dengan tas Anda, selama mereka tetap di papan cornhole dan tidak meluncur ke rumput, atau ke trotoar, atau di mana pun Anda kebetulan bermain pada saat itu.

Ketika Anda berdiri 27 kaki dari papan, lubang enam inci itu akan tampak lebih kecil dan bahkan platform pendaratan – papan itu – tidak akan tampak seperti tempat yang ramah untuk tas kacang siapa pun. Target utama Anda harus menjadi sepertiga bagian depan papan. Tas akan memantul, atau meluncur, tergantung lintasan yang Anda pilih untuk membuang kantong kacang. Semakin tinggi sudutnya, semakin sedikit gerakan yang akan dibuat tas setelah menyentuh papan.

Strategi 3: Sudutnya

Sekarang, ketika Anda melemparkan kantong kacang, sudut lemparan akan berdampak pada apa yang terjadi setelah mendarat di papan. Lemparan sudut yang lebih rendah akan meluncur lebih jauh, sering dari belakang atau samping papan cornhole. Sudut yang lebih curam akan memantul, tetapi akan berhenti sedikit lebih dekat ke lokasi pendaratan awalnya. Menggeser kantong ke tengah akan memiliki peluang terbaik untuk memasukkannya ke dalam lubang.

Dibutuhkan latihan untuk menjadi pandai dalam segala hal, jadi jika Anda tertarik untuk menjadi juara permainan cornhole yang luar biasa, maka Anda perlu berlatih dan mengembangkan strategi unik Anda sendiri yang sesuai dengan preferensi pribadi Anda.

7 Strategi Pengenalan Diri untuk Wawancara yang Sukses

Baru lulus kuliah? Baru-baru ini diberhentikan? Memasuki kembali angkatan kerja? Anda dapat memperoleh keuntungan lebih dari lusinan orang yang memenuhi syarat yang diwawancarai untuk pekerjaan yang sama dengan menggunakan 7 Strategi Pengenalan Diri ini untuk Wawancara yang Sukses.

Dalam wawancara apa pun Anda ingin menampilkan diri sebagai profesional yang terampil dan berpengetahuan yang merupakan pemain tim yang hebat dan antusias tentang perusahaan dan posisi yang Anda wawancarai. Strategi pengenalan diri ini akan membantu menghadirkan Anda dalam cahaya terbaik sehingga Anda menonjol dari orang lain yang diwawancarai dan membuat kesan terbaik selama wawancara.

1. Persiapan – Persiapan adalah kuncinya. Ini berarti meneliti perusahaan; cari tahu apa yang mereka lakukan dan bagaimana mereka melakukannya. Apakah ada beberapa artikel online baru-baru ini? Apakah sudah ada cerita tentang perusahaan, produknya atau anggota manajemen di majalah atau surat kabar lokal? Mungkin ada cerita fitur di radio atau TV? Menggali dan mengaitkannya dengan santai selama wawancara Anda akan memberi kesan baik pada pewawancara.

Melakukan penelitian tentang produk dan layanan perusahaan. Apakah mereka? Bagaimana mereka dibandingkan dengan pesaing? Siapa kompetisinya? Bagaimana perusahaan memproduksi atau mendistribusikan produk atau layanannya? Berapa angka penjualan tahun lalu (atau kuartal terakhir)? Interject fakta-fakta ini ke dalam wawancara Anda dan Anda akan tampak berpengetahuan, profesional dan Anda pasti akan menonjol dari setiap orang yang diwawancarai lainnya.

Teliti posisi yang Anda lamar. Detail mungkin tidak dapat ditemukan, tetapi Anda harus memahami tanggung jawab luas serta keterampilan dan pengalaman khusus yang Anda bawa ke meja. Sebutkan keterampilan dan pengalaman ini dan bahkan jika Anda salah tentang detail posisi, Anda akan tetap tampak antusias.

2. Latihan – Sekarang setelah Anda memiliki semua fakta tentang perusahaan, Anda harus menghafalnya dan menyajikannya dengan cara yang tidak tampak seperti kayu atau seolah-olah Anda sedang membaca dari teleprompter. Di sinilah latihan datang. Anda dapat mencoba gladi resik penuh yang memakai jenis pakaian yang sama dengan yang akan Anda kenakan untuk wawancara. Sementara beberapa orang bersumpah ini membantu, yang lain menganggapnya berlebihan. Hanya Anda yang tahu.

Bacalah fakta-fakta tentang perusahaan dan sajikan beberapa rincian yang relevan tentang diri Anda yang menekankan berapa banyak pemain tim Anda atau potongan-potongan informasi lain yang telah Anda kumpulkan dari deskripsi pekerjaan. Bagaimana Anda cocok? Jelaskan ini. Bagaimana pengalaman Anda membantu perusahaan? Memberitahu mereka. Bagaimana Anda bisa menggunakan pengetahuan dan keterampilan Anda untuk menguntungkan calon majikan Anda? Biarkan mereka tahu. Hadir ini singkat "gigitan suara". Latih mereka sampai mereka merasa dan terdengar alami dan tidak berlatih.

3. Pertanyaan – Anda mungkin pernah mendengar tentang betapa pentingnya pertanyaan yang relevan dan Anda akan benar. Dari riset Anda, Anda harus menemukan beberapa area yang mungkin Anda merasa tidak yakin atau beberapa hal yang Anda ingin klarifikasi. Ini adalah hal-hal yang baik. Tulis ini. Hafalkan mereka jika memungkinkan, tetapi jangan takut untuk mengeluarkan kartu 3×5 selama wawancara berlangsung jika Anda perlu mengingatkan diri sendiri apa pertanyaan Anda. Anda juga dapat membeli buku di copyshop atau toko peralatan kantor yang memiliki pertanyaan kunci untuk bertanya kepada pewawancara Anda. Ini selalu bagus.

4. Formalitas – Sekarang Anda berada di wawancara, Anda perlu tahu apa yang harus dilakukan. Tentunya, Anda harus tiba tepat waktu dan ini berarti 10 hingga 20 menit lebih awal. Tidak 5 menit. Tidak 1 menit. Tidak pernah terlambat! Jadilah awal. Ini akan memberi Anda waktu untuk melatih wawancara secara mental dalam pikiran Anda, periksa kembali contekan pertanyaan, bedakan hidung Anda dan siapkan diri Anda sendiri dengan nyaman untuk wawancara.

Berpakaian satu tingkat dari posisi yang Anda lamar. Ini adalah penilaian subyektif dan terkadang saya salah duga, tetapi Anda jarang bisa salah dari penampilan yang rapi. Jika ragu, berdandanlah.

Bersikaplah profesional, sopan dan menyenangkan dengan semua orang yang Anda temui. Anda tidak pernah tahu siapa yang Anda sapa atau dengan siapa Anda bekerja ketika Anda diterima bekerja.

Dan jauhkan ponsel, PSP di rumah, dan earbud dan headphone di mobil – tetapi, percaya atau tidak – Bluetooth tidak apa-apa, jika Anda tidak membicarakannya.

5. Ramah – Ini adalah waktu Anda untuk bersinar! Anda ingin bersikap sopan dan ramah kepada semua orang yang Anda temui, terutama selama wawancara. Muncul menyenangkan, tersenyum dan condong ke depan, jangan gelisah. Beberapa trik yang saya pelajari dari sekolah NLP ikuti, tetapi jangan membuatnya jelas.

Cobalah untuk mencerminkan posisi pewawancara. Sesuaikan posisi mereka dengan milik Anda. Jika mereka menyilangkan kaki mereka, tunggu satu atau dua menit lalu silangkan kaki Anda. Jika mereka condong ke depan, hitung sampai 30, lalu condong ke depan. Jika mereka mengangguk, menganggukkan kepala. Jika Anda memiliki resume atau notepad di depan Anda, ubahlah untuk mencerminkan materi apa pun yang mungkin mereka miliki. Lakukan ini dengan visi periferal Anda. Jangan pernah melihat langsung ke sesuatu lalu berusaha mencernanya, Anda akan ketahuan. Saat menjawab pertanyaan, ulangi pertanyaan atau beberapa kata kunci dari pertanyaan atau ulangi sebelum mempresentasikan jawaban Anda. Jadilah dirimu sendiri.

6. Menarik – Anda harus menangkap minat pewawancara Anda. Anda melakukan ini dengan menerapkan langkah-langkah di atas ditambah Anda menyebutkan beberapa anekdot favorit dari pengalaman Anda yang menunjukkan bagaimana Anda telah berhasil menghadapi tantangan, menyelesaikan masalah, menjadi pemain tim yang baik, tetap terlambat untuk menyelesaikan proyek atau menenangkan rekan yang tidak puas. pekerja atau pelanggan. Tambahkan berita gembira dari pengalaman kerja Anda yang menunjukkan bagaimana Anda telah menambahkan nilai ke perusahaan sebelumnya. Jika Anda mendapatkan beberapa ini bersama – bagaimana Anda telah menambahkan nilai – Anda dapat menggunakannya untuk semua pertanyaan penting, "mengapa kami harus mempertimbangkan Anda untuk posisi ini?" Dan ini membawa kita ke 7.

7. Unik – Menjadi unik adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan. Jika Anda menonjol dari semua kandidat lainnya, jika Anda dapat tampil ramah dan menarik, jika Anda tepat waktu dan berpakaian pantas dan jika Anda dapat menunjukkan seberapa besar dampak positif yang akan diperoleh keahlian dan pengalaman Anda kepada perusahaan, Anda akan diterima kerja.

Dengan mengikuti strategi pengenalan diri ini dalam wawancara Anda hampir pasti akan menjadi salah satu, jika bukan pilihan utama untuk dipertimbangkan.

Strategi yang Berpengaruh Untuk Berpegang Pada Pengguna Aplikasi Dan Meningkatkan Keterlibatan Mereka

Meskipun kami telah melangkah ke tahun 2018, jalan di depan untuk pengembangan aplikasi seluler benar-benar akan menjadi sulit dan menantang. Dengan jutaan aplikasi berjalan-jalan di toko-toko populer dan itu juga dalam kategori yang sama, itu benar-benar pekerjaan yang melelahkan bagi bisnis aplikasi untuk mempertahankan aplikasi mereka di pasar setelah memenangkan basis pengguna yang cukup besar. Tak perlu dikatakan lagi, pengembangan mobile akan melalui fase dinamis dengan serangkaian inovasi dan persaingan ketat, di mana memegang pelanggan dan menjaga mereka terlibat adalah pekerjaan yang sangat melelahkan. Diperlukan beberapa strategi hardcore atau ide-ide yang melekat yang akan efektif dalam mengaitkan lebih banyak pengguna dan lebih banyak pengguna. Mari melangkah maju untuk mengetahui beberapa strategi yang paling efektif.

Mencetak kesan pertama yang indah

Jelas, "Kesan pertama adalah kesan terakhir" dan ini tidak dapat dibantah untuk sebuah aplikasi juga, di mana persaingan telah meningkat ke tingkat yang sengit. Jadi, jika Anda tidak dapat menarik perhatian pengguna sejak awal, Anda mungkin kehilangan sejumlah besar pengguna. Baik UX dan UI sangat penting dalam menciptakan kesan pertama yang khas dari aplikasi. Meskipun keduanya merupakan aspek pelengkap, pengembang perlu mencoba membuat navigasi sesederhana mungkin sehingga bahkan pengguna seluler pertama kali dapat mengoperasikannya.

Penargetan Spesifik

Salah satu cara efektif untuk mendorong lalu lintas pengguna untuk suatu aplikasi secara khusus menargetkan audiens. Ini adalah, pada kenyataannya, salah satu aturan utama untuk bisnis dan memerlukan beberapa taktik pemasaran yang kuat untuk mengetahui kepribadian dan preferensi audiens target. Untuk mengetahui preferensi dan persona rinci (termasuk jenis kelamin, lokasi, usia, area minat, atau pola penggunaan seluler), bisnis dapat membentuk fitur dan penawaran aplikasi mereka dan mengambil lebih banyak pengguna dari target pasar.

Pembaruan waktu-ke-waktu

Sangat penting untuk mempertahankan perasaan segar di aplikasi dan mempertahankan kinerjanya dalam jangka panjang. Pada catatan yang sama, memperbarui aplikasi dari waktu ke waktu tampaknya merupakan ide yang bermanfaat karena memberikan pemilik beberapa ruang lingkup untuk menggabungkan fitur-fitur baru, merubah beberapa fitur lama atau menghapus fitur-fitur yang mengganggu di aplikasi. Lebih lanjut, permintaan atau harapan pengguna mengenai fitur dapat berubah seiring waktu ketika banyak aplikasi menarik lainnya muncul dalam genre yang sama. Oleh karena itu, untuk membuat pengalaman pengguna memuaskan, para pembuat harus terus memperbarui aplikasi mereka, membuatnya lebih menggembirakan dan bermanfaat.

Dorong pemberitahuan untuk menjangkau pelanggan secara pribadi

Pembuat aplikasi harus bersusah payah dalam menjangkau audiens yang ditargetkan dengan beberapa pendekatan yang dipersonalisasi. Jika tidak, mereka pasti akan kehilangan tanah mereka di pasar. Meskipun ada banyak cara untuk menyulut keterlibatan pribadi, notifikasi push adalah metode yang paling efektif dan terbukti. Akibatnya, bisnis perlu mengalihkan pesan ke pengguna dalam bentuk pesan teks yang mengingatkan mereka tentang penawaran, penawaran produk baru, atau diskon yang tersedia di bagian akhir mereka. Jadi, dengan notifikasi push, bisnis dapat terus menyenggol pelanggan mereka yang ada tentang produk atau layanan mereka, menggoda mereka untuk mengunjungi aplikasi.

Menarik pengguna sepanjang waktu dan menjaga mereka terpaku pada aplikasi mungkin tampak pekerjaan berat untuk bisnis, tetapi bukan sesuatu yang mustahil. Menerapkan metode persuasif ini dapat membantu seorang appreneur dengan cara utama untuk menjaga pengguna akhir tetap terhubung dan mencapai sukses besar di pasar.

Strategi Breakout Otomatis untuk Akun Kecil

Orang sering bertanya kepada saya apakah strategi terobosan dapat digunakan untuk akun kecil. Dan jawaban sederhananya adalah, ya, mereka bisa. Hari ini, mari kita lihat lebih dekat topik ini dan bagaimana hal itu bisa dilakukan.

Pertama-tama, penting untuk menjelaskan satu konteks krusial. Jika Anda ingin membuat strategi terobosan untuk akun kecil, Anda perlu bekerja dengan risiko rendah. Tetapi segala sesuatu biaya sesuatu. Risiko rendah praktis akan selalu mengarah pada beberapa kompromi – sebagian besar Anda akan membuat lebih sedikit dan stabilitas ekuitas Anda akan lebih rendah. Namun, Anda akan mengalami periode yang lebih panjang ketika akun Anda akan sebagian besar menyamping. Sayangnya, dalam perdagangan tidak ada solusi hitam dan putih, dan setiap keuntungan ditebus oleh kerugian tertentu. Setelah Anda memutuskan untuk membangun strategi untuk akun kecil, Anda harus bertanya pada diri sendiri: Apa yang lebih penting bagi Anda? Apakah itu risiko kecil per perdagangan atau penarikan yang paling kecil yang mungkin? (Dan jangan mengatakan keduanya, karena ini bertentangan. Mengapa? Saya akan menjelaskannya dalam contoh.)

Penarikan vs. risiko per perdagangan

Ada aturan umum dalam strategi breakout – stop-loss yang lebih besar, semakin kecil drawdown-nya. Mungkin kedengarannya tidak konsisten, tetapi logika di baliknya cukup jelas: Strategi terobosan memiliki kecenderungan untuk melalui koreksi substansial sepanjang hari dan stop-loss yang lebih besar akan mengatasi hal ini dengan jauh lebih baik. Anda berisiko lebih sedikit dengan stop-loss kecil, tetapi Anda akan lebih sering kehilangan. Stop-loss yang lebih besar akan membantu Anda untuk tetap di saat koreksi. Jadi, meskipun setiap kerugian akan sedikit lebih menyakitkan, keseluruhan penarikan bisa lebih kecil dan tingkat keuntungan dan kesuksesan jauh lebih tinggi.

Mari kita lihat salah satu sistem breakout sederhana saya yang dapat digunakan untuk berdagang di banyak pasar bahkan dengan stop-loss kecil.

Dalam sistem ini, nilai stop-loss yang dapat diterima terkecil adalah 100 USD (pasar EMD, jangka waktu 30 menit). Adalah mungkin untuk menggunakan stop-loss yang sama di pasar ES atau TF dengan hasil serupa. Stop-loss semacam ini memang sangat rendah untuk strategi perdagangan otomatis – cukup sering bahkan lebih kecil daripada di pasar serupa selama perdagangan discretionary. Dengan stop-loss seperti ini, adalah mungkin untuk menukarkan akun kecil dan kehilangan perdagangan tidak akan sangat tak tertahankan.

Bagaimana ekuitas dan penarikan maksimum terlihat seperti dengan skenario ini? Sistem ini menghasilkan laba yang stabil, tetapi ekuitas memiliki periode yang lemah. Keuntungan rata-rata adalah 3000 USD per tahun dan keseluruhan penarikan adalah 2380 USD. Itu berarti adalah mungkin untuk berdagang dengan stop loss yang sangat kecil. Namun pertanyaannya adalah: Bukankah lebih baik meningkatkan sedikit risiko? Saya memahami bahwa untuk seseorang dengan akun kecil, stop-loss yang lebih tinggi dari 100 USD bisa jadi tidak dapat diterima, tetapi mari kita lihat apakah kita tidak akan mendapatkan lebih dari jika kita menggunakan stop-loss 100 USD yang sangat kecil.

Dan sekarang sistem yang sama dengan stop-loss 300 USD. Kedengarannya seperti lompatan besar untuk meningkatkan stop-loss hingga 300% dari jumlah asli, tetapi mari kita lihat apa yang telah kita dapatkan. Keuntungan rata-rata per tahun meningkat menjadi sekitar. 4200 USD (peningkatan 40%), stabilitas ekuitas jauh lebih baik, dan penurunan menjadi 1930 USD (hampir 20% peningkatan).

Jadi, aturan pertama ketika mencari strategi breakout ATS adalah: Bahkan jika Anda bekerja dengan akun kecil, cari strategi dengan stop-loss yang sedikit lebih besar daripada yang biasanya Anda gunakan dalam perdagangan discretionary, atau sedikit lebih besar dari yang Anda lakukan merasa diterima.

Dalam hal ini Anda harus melihat stop-loss hanya sebagai perlindungan yang diperlukan. Meskipun kerugian individu akan lebih menyakitkan sampai batas tertentu, hasil Anda akan meningkat dan distribusi keuntungan akan lebih stabil.

Bagaimana cara memanfaatkannya

Setelah kami memiliki sistem dengan risiko yang relatif kecil (300 USD masih merupakan stop-loss yang sangat kecil; Saya pribadi juga bekerja dengan stop-loss 2000 USD per kontrak) dan penarikan kecil (penarikan di bawah 2000 USD untuk strategi terobosan otomatis dapat dianggap sebagai kecil), untuk strategi seperti itu kita dapat bermodalkan dengan akun yang relatif kecil. Tekniknya sederhana:

1) Melakukan analisis Monte Carlo terhadap sistem (mis. Di Market System Analyzer – http://www.MarketSystemAnalyzer.com) untuk mengetahui kemungkinan penarikan terburuk di masa depan. Penarikan ini sebagian besar akan 25% lebih tinggi daripada ekuitas asli Anda – yaitu dalam sistem di atas, kami harus mengantisipasi penarikan 2400 USD, bukan 1930 USD.

2) Pikirkan apa hasil drawdown maksimum yang diterima Anda dalam persentase dan kapitalisasi sesuai dengan penarikan Monte Carlo yang perlu sesuai dengan persentase ini. Jika Anda memutuskan bahwa Anda dapat menerima 50% penarikan pada akun Anda, maka kapitalisasi Anda akan terlihat seperti ini: 2 x 2400 USD = 4800 USD. Jika Anda memutuskan Anda dapat menerima penarikan maksimum sepertiga dari akun Anda, maka kapitalisasi Anda akan terlihat seperti ini: 3 x 2400 USD = 7200 USD.

Dengan sedikit kesabaran dan riset, Anda dapat membuat strategi yang memungkinkan untuk berdagang dalam keadaan tertentu dengan akun yang sangat kecil – yaitu 5000-10000 USD.

Setelah Anda memiliki beberapa strategi seperti ini, dimungkinkan untuk bekerja dengan portofolio kecil (2-3 sistem). Dalam hal demikian Anda perlu melakukan analisis Monte Carlo pada portofolio Anda secara keseluruhan (program MSA sangat bagus untuk itu) dan bermodalkan sesuai dengan penarikan portofolio Monte Carlo.

Bagaimana cara mencari strategi untuk akun kecil

Jadi, sekali lagi … Kabar baiknya adalah bahwa untuk menemukan strategi terobosan yang baik dan berkualitas untuk akun kecil adalah mungkin. Kabar buruknya adalah bahwa akan membutuhkan lebih banyak kesabaran dan Anda akan selalu berkompromi sedikit.

Anda harus bertanya pada diri sendiri berapa jumlah yang ingin Anda terima (jumlah tersebut harus masuk akal, misalnya 100 USD sedikit ekstrim, tetapi 300-500 USD tampaknya masuk akal) dan selama pengembangan strategi pelarian, Anda akan memiliki untuk menerapkan ini sebagai jumlah tetap dari awal seluruh proses, yaitu dalam pencarian dan pengembangan strategi terobosan.

Secara umum, strategi breakout dengan stop-loss kecil lebih baik ditemukan di pasar seperti YM dan ES, terutama pada 15 menit dan 30 menit jangka waktu. Namun, dibutuhkan lebih banyak kesabaran – untuk menemukan strategi untuk kehilangan kecil-stop jauh lebih sulit (tetapi bukan tidak mungkin). Dari pengalaman saya, terkadang ada baiknya untuk mengambil strategi yang teruji dan terbukti dan mencobanya di pasar lain dengan nilai stop-loss yang berbeda. Dengan cara ini saya telah menemukan, misalnya, nilai-nilai rendah dari stop-loss untuk sistem BOSS (tetapi untuk jangka waktu lebih dari 15 menit). Umumnya, hanya satu dari sekitar enam strategi pelarian saya yang dapat digunakan dengan stop-loss kecil. Ini hanya menegaskan kesulitan untuk mencari strategi semacam ini – tetapi dengan akun sekitar 8000 – 10000 USD, saya dapat membayangkan memiliki portofolio dengan tiga strategi tersebut dan memiliki basis yang layak untuk pertumbuhan lebih lanjut.

Selamat Trading!

Pilih 4 Sistem Strategi Lotere Pilihan Memilih Tepat 4 Strategi untuk Menang

Sistem Lottery Pick 4 yang baik memiliki lebih dari satu Strategi; ia memiliki sejumlah Pick 4 Strategies untuk menawarkan pemain lotere banyak cara untuk menemukan nomor pemenang berikutnya.

Beberapa Strategi Pick 4 ini membuka pintu bagi para pemain untuk memanfaatkan berbagai tren nomor yang dapat terjadi pada waktu tertentu selama permainan lotere ini.

Pada bulan Maret 2010 tampaknya ada kelebihan dari Pick 4 Triples dan Double-Doubles berdasarkan persentase rendah untuk jenis Pick 4 angka yang akan ditarik selama periode waktu. Kedua kelompok angka ini mewakili hanya 6,3% dari semua 10.000 nomor Pick 4. Kombinasi kolektif mereka berjumlah 135 dari 715 kombinasi untuk semua nomor Pick 4. Ada sekitar 125 jenis angka ini yang diambil di Lotteries Pick 4 AS dan Kanada pada Maret 2010.

Lain Pick 4 anomali lotere adalah jumlah saat ini – lebih dari dua puluh – dari nomor perjalanan yang dimulai pada Maret 2010 dan membawa lebih ke April 2010. Sebuah nomor perjalanan adalah set yang sama empat digit yang membuat nomor Pick 4 menang yang diambil dua kali atau lebih selama periode waktu yang singkat di lebih dari satu Negara. Definisi sempurna dari nomor perjalanan mencakup bahwa nomor yang sama digambar ulang dalam urutan yang tepat. Akan tetapi, formulir Pick-up Travel 4 cukup diterima untuk tujuan memenangkan uang gratis.

Triples dan double-double adalah nomor Pick 4 Box dengan pembayaran tertinggi. Angka tiga kali lipat, seperti 1112, membayar $ 1.200 untuk satu investasi $ 1. Investasi dolar pada nomor double-double, seperti 1122, menghasilkan $ 800.

Kunci untuk menjadi pemain pemenang kemenangan Pick 4 yang sukses adalah memiliki Sistem Strategi Lotere berganda. Ini memberikan Pick 4 Strategies yang tepat yang memungkinkan Pick 4 pemain memiliki strategi untuk membuat dan memainkan tren nomor yang sedang berlangsung saat terjadi.

Menggabungkan strategi untuk bermain tiga kali lipat dan ganda-ganda dengan strategi nomor perjalanan memberikan pemain yang tepat Pilih 4 strategi untuk memenangkan beberapa hadiah yang sangat bagus. Sebuah contoh sempurna dari nomor perjalanan ganda-ganda terjadi dengan kombinasi menarik dari 8877 pertama dalam undian Delaware Pick 4 Midday, 22 Maret 2010, dan 4 April 2010, Undian malam di Kentucky Pick 4 Lottery. Pemain dari permainan lotre ini menggunakan kedua strategi ini telah menempatkan 8877 pada daftar pantauan. The New York Win 4 memimpin jalan dengan gambar malam pada tanggal 30 Maret 2010, dari 0660 dan ditindaklanjuti dengan nomor yang sama yang ditarik dalam undian malam di Lottery Pick Virginia Barat.

The Indiana Hoosier Lottery Daily 4 memulai perjalanan yang tidak sempurna ini, namun tetap menguntungkan bagi para pemain New York Win 4 ketika kotak ketiga dari 5757 ditarik dalam undian tengah hari pada tanggal 31 Maret 2010. Indiana Daily 4 pertama kali menggambar 7755 pada 18 Maret 2010, undian tengah hari. Perjalanan ke timur ke Pick 4 Lottery Ohio, OH Pick 4 menarik 7557 di undian malam pada 22 Maret 2010.

The Big Apple State terus memberikan potongan besar uang tunai untuk pemain Big Apple Win 4 mereka ketika mereka menarik bentuk kotak ketiga dari triple 7111 pada malam 4 April 2010.

Sebelumnya, sekali lagi memulai di Indiana Daily 4 pada malam 16 Maret 2010, bentuk kotak tiga pertama diambil sebagai 1171. Kemudian, perjalanan ke tenggara ke Georgia Cash 4 adalah 1711 yang ditarik dalam undian malam pada 30 Maret , 2010. Seperti hitung mundur Times Square Tahun Baru, New York memberi satu hal lagi untuk dirayakan, satu lagi dari NY Win 4 Lottery Free Money.

Dalam perjalanan pulang yang jarang pulang Pilih nomor perjalanan 4, pemain tren mengawasi dua strategi ini untuk bertemu sekali lagi, Oregonians di Oregon Pick 4 Lottery dengan senang hati menyambut kembali 0400 pada tanggal 18 Maret 2010, dalam gambar jam 7 malam. Ini pertama kali digambar di sini pada gambar 1pm Pick 4 pada 8 Maret 2010. Kemudian melakukan perjalanan ke Florida dan ditarik di Florida Play 4 sebagai 4000 pada malam 16 Maret 2010 sebelum menaiki pesawat pulang ke Oregon Pick 4 .

Untuk menjadi Pemenang Pick 4, Anda memerlukan Sistem Strategi Lot 4 Lotere dengan beberapa strategi Pick 4. Ini adalah satu-satunya cara yang Pilih 4 pemain di seluruh negeri dan di seluruh dunia memiliki kesempatan nyata untuk memenangkan sejumlah besar uang. Sistem yang hanya menawarkan satu strategi untuk bermain atau direkomendasikan untuk bermain hanya nomor tipe Pick 4 tunggal tidak memberi Anda kesempatan yang sama untuk menang. Sering kali kenyataannya adalah bahwa satu strategi atau yang direkomendasikan "Pilih 4 Nomor Satu Pilih 4 Sistem" buat "pecundang otomatis" untuk nomor dan pemain.

Semua pemain Pick 4 harus menjaga mata mereka terbuka untuk nomor perjalanan ini dalam segala bentuk, 0660, 7755, 1711, dan 0400, yang dapat melakukan perjalanan ke Pick 4 Lot AS yang tersisa, Lottery Pick 4 Karibia, Ontario Pick 4 dan La Quotidienne 4, dua Permainan Lotre Pick 4 Kanada. Satu atau lebih dari strategi lain dalam Sistem Pick 4 mungkin hanya memprediksi kedatangan salah satu dari nomor perjalanan ini ke permainan Lottery Harian 4 favorit lokal Anda.